Q&A
육아휴직자가 복직하게 되서 연차휴가 발생에 대해 문의드립니다. (입사일기준)
-입사일 : 2017.9.1일자
-육아휴직기간 : 2019.11.01~2020.10.31
-연도별 발생 연가 수 확인 부탁드립니다.
*1년 미만 : 11개
*2018.9.1~2019.8.31 : 15개
*2019.9.1~2020.8.31 : 15개
*2020.9.1~2021.8.31 : 16개
질문 :
1. 두번째 발생하는 휴가를 육아휴직기간으로 사용못했다면 복직시(2020.11.1~2021.8.31일까지) 31개 휴가를 사용할 수 있나요?
2. 회계연도로 지급하더라도 총 갯수는 결국 입사일 기준과 같아야 하는게 맞지요?
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
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협회 | 2021.12.22 | 3472 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23117 |
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화장실 노후 양변기 교체 세출 과목 궁금합니다.
[1]
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제일기독종합사회복지관 | 2019.06.05 | 708 |
| 2825 | 홈페이지등록관련 | 조용진 | 2004.11.03 | 1161 |
| 2824 | 홈페이지등록관련 | 협회 | 2004.11.15 | 810 |
| 2823 | 홈페이지가 잘 뜨지않습니다. | 용강사회복지관 홈지기 | 2001.03.14 | 2690 |
| 2822 | 홈페이지가 잘 뜨지않습니다. | 이대희 | 2001.03.15 | 2296 |
| 2821 | 홈페이지 주소변경 | 최규호 | 2005.10.26 | 672 |
| 2820 | 홈페이지 주소를 변경해 주세요 | samjeon | 2001.12.22 | 580 |
| 2819 | 홈페이지 주소를 변경해 주세요 | 이대희 | 2002.01.03 | 600 |
| 2818 | 홈페이지 주소 변경 | 비산사회복지관 | 2005.10.06 | 858 |
| 2817 | 홈페이지 링크 좀...... | 대구 남구 | 2001.05.22 | 1065 |
| 2816 | 홈페이지 링크 좀...... | 이대희 | 2001.05.22 | 1000 |
| 2815 | 홈페이지 등록해주세요. | 서구종합사회복지관 | 2001.04.10 | 1080 |
| 2814 | 홈페이지 등록해주세요. | 이대희 | 2001.04.12 | 1006 |
| 2813 | 홈페이지 등록에 관하여 | 윤종철 | 2001.03.28 | 1620 |
| 2812 | 홈페이지 등록에 관하여 | 이대희 | 2001.04.01 | 1552 |
| 2811 | 홈페이지 등록 좀 부탁드려요.^^ | burak | 2003.10.09 | 597 |
| 2810 | 홈페이지 등록 및 복지관 이메일 변경 | 첨단복지관 | 2004.02.03 | 1102 |
| 2809 | 홈페이지 구축시 예산집행 과목 문의 드립니다. [1] | 어린이재단영등포종합사회복지관 | 2020.10.22 | 399 |
1. 2017. 9. 1 ~ 2017. 12. 31 기간 월 만근 시, 1개월 당 1일 총, 4일 발생
2. 2018. 1. 1 ~ 2018. 12. 31 기간 80%이상 출근 시, 15일 발생
3. 2019. 1. 1 ~ 2019. 12. 31 기간 80%이상 출근 시, 15일 발생
4. 2020. 1. 1 ~ 2020. 12. 31 기간 80%이상 출근 시, 16일 발생
5. 2021. 1. 1 ~ 2021. 12. 31 기간 80%이상 출근 시, 16일 발생
입사일 기준 연차계산
1. 2017. 9. 1. ~ 2018. 7. 30 기간 월 만근 시, 1개월 당 1일 총, 11일 발생
2. 2017. 9. 1. ~ 2018. 8. 31 기간 80%이상 출근 시, 15일 발생
3. 2018. 9. 1. ~ 2019. 8. 31 기간 80%이상 출근 시, 15일 발생
4. 2019. 9. 1. ~ 2020. 8. 31 기간 80%이상 출근 시, 16일 발생
5. 2020. 9. 1. ~ 2021. 8. 31 기간 80%이상 출근 시, 16일 발생
2018년 5월 근로기준법 개정에 따라 육아휴직 기간도 출근한 것으로 간주됩니다. 입사일 기준으로 계산했을 때 2019. 9. 1 ~ 2020. 8. 31 동안 발생한 16개의 연차를 육아휴직으로 미사용했다면 사용자와 근로자가 합의하여 16개의 미사용 연차수당을 받거나 복귀 이후 발생하는 연차와 함께 사용할 수 있습니다.
연차의 계산은 어느 계산식을 적용하느냐에 따라 발생 개수와 시기가 상이하므로 회계연도, 입사일 기준의 총 연차개수는 다릅니다.