2014년 1월 중 입사자의 명절휴가비관련입니다.
명절휴가비는 설,추석명절시 월봉의 60%를 지급하게 됩니다.
2014년 설명절은 1월31일인데요, 우리 기관에 1월 월중입사자 채용예정이라
1월 월중입사자에게 월봉의 60%를 전부 지급하는 건지, 아니면 일할계산한 월봉에 60%를 지급하는 게
올바른 보수지급인지 궁금합니다.
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