종사자 연차 및 호봉 관련 질의입니다.

 

1. 종사자 연차 관련

복지관은 입사일 기준으로 연차가 생성됩니다.

2017년  2월 13일 : 종사자 입사

2022년 2월 15일 ~2023년 5월 15일(출산휴가 3개월 포함) : 출산휴가 및 육아휴직

2021년 2월 13일~2022년 2월 12일 : 연차 16개 발생 및 모두 소진

2023년 5월 16일 ~2024년 2월 12일 : 연차가 몇개가 발생 되는지 궁금합니다.

 

2.종사자 호봉 관련

신규 종사자 전력조회 관련입니다.

2018년 1월 1일 ~2018년 6월 30일까지 **군 가족지원센터에서 6개월의 근무경력이 있습니다.

**군 가족지원센터는 다문화가족지원법 및 건강가정지원법에 의한 센터입니다.

2023년 사회복지관 업무처리 안내 사회복지시설 종사자 호봉의 획정 및 승급 등 참조사항에 의거하여

80%의 근무경력 인정이 맞는지 확인부탁드립니다.