공  고  문

 

 

연무사회복지관에서는 ‘모두가 존엄한 주체로 가치 있는 삶을 누리는 지역공동체’를 실현하기 위해 열정을 가지고 성실하게 함께 근무할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

◉ 연무사회복지관 인재상   - 차이와 다름을 이해하고 인정할 수 있는 열린 마음의 소유자 - 상호 의사결정을 존중하며 비전과 미션을 함께 실천할 수 있는 사람 - 조직과 지역의 일에 관심과 책임감이 있는 사람

 

▣ 모집 기본정보
1. 모집인원  : 1명
2. 근무형태 : 계약직(육아휴직대체 계약직 사회복지사)

3. 근무부서 : 사례관리과

4. 업무내용 : 사례관리사업

5. 근무기간 : 2022. 4. 4 ~ 2023. 4. 30

▣ 채용조건 및 지원자격
1. 급여 및 근로조건 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수

                            일 8시간, 주 40시간 근무, 4대 보험 가입, 기타 본 복지관 규정에 따른 복리후생 지원

2. 지원자격: 사회복지사 자격증 및 자동차 면허증 소지자(실제운전가능자)

▣ 접수방법 및 제출서류
1. 접수기간 : 2022. 3. 3(목) ~ 2022. 3. 17(목)
2. 접수방법 : 이메일접수
3. 제출서류
￭ 서류접수 시 필수제출서류
   1) 응시지원서 1부(본 기관 양식 / 개인정보수집, 이용, 제공 동의 포함)
   2) 자기소개서 1부(본 기관 양식)

￭ 면접 시 필수제출서류

   1) 최종학력 졸업증명서 1부

   2) 성적 증명서 1부
   3) 관련 자격증사본 각 1부

   4) 봉사활동 확인서 1부

   5) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

▣ 전형방법
1. 제1차 : 서류전형(접수된 인원 중 해당분야 관련 대상자 선정)

2. 제2차 : 면접전형(서류합격자에 한해 개별 통지 및 복지관 홈페이지 공고)

▣ 문의 및  접수
연무사회복지관 (담당자 : 행정지원과 최정애)
수원시 장안구 창룡대로 151번길 8/ 전화031-245-7576/ 팩스031-246-2626
홈페이지: www.yeonmu.or.kr 이메일: younmu1986@naver.com

 

 

▣ 기타사항

1. 채용 후 세부업무는 조정될 수 있습니다.

2. 위 세부일정 및 내용은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공지합니다.

3. 제출된 서류 중 응시자격을 충족하지 아니하거나, 응시원서가 본 기관 양식이 아닌 경우 접수되지 않으며, 제출서류가 사실과 다르거나 미비한 경우에는 응시자에게 전적으로 책임이 있습니다.

4. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우와 사회복지사업법 제35조의2 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람과 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 채용 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.

5. 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.