제2020-03호(2020.12.08.)
꿈나무사회복지관 시설장(관장) 채용공고
사회복지법인 대한예수교장로회총회(합동측)복지재단은 법인 산하 꿈나무사회복지관의 시설장(관장)을 아래와 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2020년 12월 08일
사회복지법인 대한예수교장로회총회(합동측)복지재단(직인생략)
1. 채용보직(직종) 및 인원
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채용 보직(직종) |
자격요건 |
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시설장 (관장) |
1명 |
사회복지사 2급이상소지자로서 「사회복지사업법」 및 개별법령 등에 명시된 시설의 장의 결격사유가 없는자로, 사회복지관 운영에 필요한 자격기준을 갖춘 자이여야 함. |
2. 채용방법 : 공개채용
- 꿈나무사회복지관 홈페이지 : www.ggumnamu.or.kr
- 한국사회복지관협회 : https://kaswc.or.kr/
- 한국사회복지사협회 : www.welfare.net
3. 근무시간
◦ 주 5일(월요일~금요일) 매일 09:00 ~ 18:00
◦ 기관의 형편에 따라 근로자와 협의하여 연장근무 할 수 있다.
◦ 근로형태 : 계약직
4. 응시자격
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시설장 (관장) |
1명 |
「사회복지사업법」 제35조 제2항 및 개별법령 등에 명시된 종사자결격사유가 없는자로서 꿈나무사회복지관 운영 자격요건 등을 갖춘자. 가. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의8까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느하나에 해당하는 사람 나. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 다. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직전 5년동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람 * 법률 제14884호(2017.12.20.사행) 부칙 제2조(임원의 결격사유 등에 관한 적용례)에 따라 제35조제2항제3호의 규정은 이법 시행 후 최초로 퇴직하는 공무원부터 적용함 라. 사회복지사 자격증소지자로서 사회복지시설 근무경력이 있는 자 우대함 |
5. 보수수준
◦ 매년 정부의 권고사항인 사회복지시설종사자(이용시설) 인건비 가이드라인에 의한 보수지급기준 및 제 수당기준 적용, 예산의 범위 내 지급
6. 심사방법 : 서류전형 및 면접심사
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서류전형 |
이력서, 자기소개서, 자격증명서 등의 제출서류를 통한 서면심사 |
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면접시험 |
서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 종합적으로 평가 |
7. 접수 및 시험일정
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구분 |
일시 |
장소 |
비고 |
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공고기간 및 장소 |
2020.12.08(화) ~ 2020.12.22(화) (15일간) |
◦ 꿈나무사회복지관 홈페이지, 한국사회복지관협 회 홈페이지, 한국사회복지사협회 홈페이지 |
-우편/내방접수 -접수마감일 오후6시이전 도착분까지유효함. -e-mail 접수 ggum-namu@naver.com |
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응시원서 교부 및 접수 |
2020.12.08(화) ~ 2020.12.22(화) (15일간) |
◦교부: 꿈나무사회복지관 홈페이지 등 공고된 홈페이지 ◦접수: 우편(등기) 접수/내방접수 광주광역시 북구 중문로 지하58(우산동) 꿈나무사회복지관 사무실 |
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서류전형 결과발표 |
2020. 12. 23(수) |
◦서류전형 합격자 개별연락 |
-1차 서류전형 합격자에 한함 |
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면접전형 |
2020. 12. 24(목) 오후 4시 |
◦꿈나무사회복지관 |
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최종합격자 발표 |
2020. 12. 24(목) 18시 이후 |
◦ 꿈나무사회복지관 홈페이지 및 개별통보 |
-합격자에 한함 |
※ 상기 일정 중 면접시험일정은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경일정은 홈페이지 공고 및 개별통보 하겠음
8. 제출서류
① 이력서 1부(첨부양식 참조)
② 자기소개서 1부(자유양식)
③ 관련자격증 및 경력증명자료(경력자에 한함) 사본 각 1부
④ 주민등록등본 2부, 초본 1부
⑤ 최종졸업증명서 1부
⑥ 경력증명서 1부
⑦ 자격증 사본
⑧ 개인정보수집 및 활용동의서 (첨부문서)
⑨ 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 (첨부문서)
※ 대학교 및 대학원 졸업자의 경우 학부 졸업증명서, 학업능력증명서도 함께 제출요망
9. 기 타
o 자기소개서에 관련 경력을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
o 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우 또는 채용절차 진행상 고용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 고용을 취소할 수 있습니다.
o 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주합니다.
o 제출된 서류는 반환되지 않습니다.
o 기타 법에 의한 채용 결격사유(공무원채용기준, 채용신체검사 불합격 등)에 해당하는 자는 임용될 수 없습니다.
o 적격자 없을시 채용하지 않을 수 있음.
o 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 해당시 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.
o 총회복지재단 운영규정 및 꿈나무사회복지관 복지관 운영규정 제11조에 의거 직원의 최종 채용전 업무능력 파악 등을 위해 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음.
o법인 인사규정에 따라 그 규정 임용여부를 결정하며, 수습시간은 근속연수 및 호봉에 산입됨.
o 수습기간 중 근무성적불량인 경우(복지관 자체 근무평가 성적 70% 미만), 제규정을 위반한 경우, 총회복지재단 운영규정 및 복지관 운영규정 제8조(결격사유) 등에 해당하는 자는 채용을 취소함.
o 기타 문의 : 총회복지재단 전도법인국 담당자 (02-559-5696)
꿈나무사회복지관 인사담당자 (062-419-8046)
o 지원신청서 및 자기소개서, 개인정보수집 및 활용동의서, 이력서 양식은 첨부물을 참조하시기 바랍니다. 끝.
