복지관 위탁협약서에 고용승계가 명시되어 있습니다. 그렇다면 퇴직금, 연차승계도 포함되는건지 궁금합니다.
그 직원의 신분을 보장해준다는 것은 퇴직금,연차 등 포괄적인 보장도 내포되어 있다고 판단됩니다만, 섣불리 지자체와 협의시 불리한 방향으로 흐를까봐 걱정이 됩니다. 그리고 퇴직금, 연차승계 포함여부를 지자체에 먼저 확인하기에 앞서 이와 관련한 정보가 협회에 확보되어 있으리라는 짐작으로 질문드립니다.
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고용승계라 함은 근로관계에 대한 승계로 퇴직금, 연차 등 직원 신분이 모두 포함되어 승계되는 것을 의미합니다. 다만, 퇴직금의 경우 퇴직금을 기관 자체적으로 적립하여 운용해 왔을 경우 법인간 인수인계시점에서 퇴직금 부족액이 발생하지 않도록 이전 법인에서 전액 충당을 해주어야 합니다.
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