수고많으십니다.
법정의무교육을 상반기(3월), 하반기(8월)로 실시하려고 합니다.
기관에서 계획한 교육 일정보다 먼저 퇴사를 한 경우 법정의무교육을 미이수하게 되는 상황이 발생합니다.
12월 31일 기준으로 재직하고 있는 인원들에 대해서만 법정의무교육을 실시해도 문제가 없는지,
아니면 중도에 퇴사한 퇴사자들도 모두 교육을 이수해야하는지 궁금합니다.
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Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | [공지] 사회복지관 법정 의무교육 안내(2022. 3.) | 협회 | 2022.03.04 | 7719 |
| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5713 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
|
협회 | 2021.12.22 | 3487 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23123 |
| 2771 | 듣고 싶습니다. | 문유미 | 2001.03.24 | 1973 |
| 2770 | 기초생활수급자신청 [1] | 이현철 | 2013.08.20 | 1965 |
| 2769 | 알려주세요.급여측정에 대해... | 궁금..... | 2001.03.22 | 1962 |
| 2768 | 협회비 관련 문의 [1] | 총무 | 2015.12.08 | 1960 |
| 2767 | 기부금 영수증 발급 [1] | 문성경 | 2013.08.01 | 1959 |
| 2766 | 가족수당 증빙서류 문의 [1] | 중리종합사회복지관 | 2018.07.06 | 1954 |
| 2765 | 사회복지사 호봉 및 직책 [1] | eorhkswjd | 2017.03.16 | 1952 |
| 2764 | 계정과목 알려주셔요! [1] | 총무 | 2014.11.18 | 1951 |
| 2763 | 식사비,학원비 후원물품 기부금영수증 발급가능여부 [1] | 복지사랑 | 2015.02.17 | 1949 |
| 2762 | 호봉인정에 관한 질문입니다. [1] | 서찬혁 | 2009.03.12 | 1944 |
| 2761 | 휴가 일수 관련 문의 [2] | 서무경리 | 2012.07.24 | 1942 |
| 2760 | 비지정후원금 사용비율에 관해 질문입니다. [1] | 후원담당 | 2013.04.17 | 1933 |
| 2759 | 사회복지이용시설 종사자 승진 최소 소요 연한 [1] | 인사노무 | 2018.05.02 | 1921 |
| 2758 | 급여계산 문의드립니다. [1] | 그녀석 | 2016.04.11 | 1918 |
| 2757 | 동일 법인 내 인사이동 퇴직금 처리 [3] | 행복이 | 2015.08.04 | 1918 |
| 2756 | 노인복지관 운영지침에 관한 자료 | 김안나 | 2008.05.25 | 1917 |
| 2755 | 사회복지시설 종사자 법정의무교육 문의 [1] | 김포시종합사회복지관 | 2020.08.26 | 1915 |
| 2754 | 출산 휴가 급여 [1] | 총무 | 2015.03.27 | 1909 |
| 2753 | 사회복지재무회계상 목계정 예산서작성과 시설정보시스템 세목계정 예산작성에 관한 부분 [1] | 회계담당자 | 2014.07.21 | 1907 |
| 2752 | 결산서작성 [1] | 총무과 | 2014.02.12 | 1905 |
(https://kaswc.or.kr/index.php?mid=qna&page=12&document_srl=257851)
해당 교육별 교육 대상의 인정 범위가 상이하므로 아래 내용을 참고하여 적용하시기 바랍니다.
[국민신문고 질의]
◦ 질의일시: 2021년 10월 26일
◦ 질의방법: 서면질의
1. 개인정보보호교육
-현재 사업장에서 연1회 최소 1시간 이상 교육을 권고(개인정보보호위원회 02-2100-3086)
2. 종사자 인권교육
-법정의무교육에 포함되지 않음
(※사회복지관 평가 시 반영되는 사항으로 기관에서 연1회 실시)
3. 아동학대 예방 및 신고의무자교육
-법정의무교육을 1시간 이상 기 수료 후 입사한 직원은 기존에 받은 교육으로 갈음, 기 수료하지 않은 입사자의 경우 별도로 수료받아야 함 (아동학대대응과 : 044-202-3385)
4. 장애인식 개선교육
-장애인학대 및 장애인 대상 성범죄 신고의무자 교육 수료를 입증할 수 있는 이수증을 제출할 경우, 기 수료한 교육으로 갈음. 기 수료하지 않은 입사자의 경우 별도로 수료받아야 함(장애인권익지원과 044-202-3302)
5. 노인인권교육
-법정의무교육에 포함되지 않음
노인복지법 시행규칙 제1조의3(인권교육)에 따른 인권교육기관(한국보건복지개발원, 노인보호전문기관 등)에서 발급한 이수증을 제출하면 이수한 것으로 갈음. 기 수료하지 않은 입사자의 경우 별도로 수료받아야 함(노인정책과 044-202-3459)
6. 노인학대신고의무자 교육
-집합교육 또는 인터넷 강의 등을 통해 교육 이수증 등이 확인되면 법정의무교육을 수료한 것으로 갈음. 기 수료하지 않은 입사자의 경우 별도로 수료받아야 함(노인정책과 044-202-3459)
※사회복지관에서 장기요양기관을 운영하는 경우에 해당
7. 긴급복지지원 신고의무자 교육
-이전 근무지에서 당해연도 1시간 이상 교육을 수료하였다면 증빙자료(수료증) 등을 현 근무지에 제출하고 다시 교육을 받을 필요가 없으나, 교육을 받은 이력이 없는 경우라면 개별적으로 사이버 교육을 통해 이수하여야 함(기초생활보장과 044-202-3064)
8. 직장내괴롭힘예방교육
-법정의무교육이 아니며 관내 취업규칙에 따라 진행(고용노동부 052-702-5162)
9. 직장내성희롱예방교육
-사업장에서 연1회(1월 1일~12월 31일) 성희롱 예방교육을 실시하였다면 교육 시점에 재직중인 근로자가 대상이므로 신규 입사자의 교육의무는 없음(고용노동부 052-702-5162)
10. 장애인학대신고의무자교육
-제외사유가 없는 모든 근로자는 직장 내 인식개선교육 의무 대상이 되며, 휴직 후 복직한 자, 신규 입사자 등도 이에 해당하여 필요시에는 연내에 추가 교육 등을 실시해야 하며, 사업장에서 기 실시한 교육으로 중도입사자에 대한 법정의무 교육이 면제되지 않음(한국장애인고용공단 인식개선센터 031-728-7310)