Q&A
2021년 3월~2022년 2월까지 노인일자리 전담인력으로 근무하였고,
이후 육아휴직 대체인력으로 공개채용되어 2022년 3월~2023년 1월까지 근무후 계약이 종료되었습니다.
2021년 3월부터 2022년2월까지 12개월 근무
2022년 3월부터 2023년 1월까지 10개월 근무에 해당됩니다.
(계속근로로 보고, 별도의 사회보험 상실 및 취득절차 진행하지 않았으며, 퇴직금도 연속하여 불입함)
계약종료로 올해 발생한 연차를 소진할 수 없어 연차수당을 지급할 예정이며, 연차개수가 궁금합니다.
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
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| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5713 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
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협회 | 2021.12.22 | 3486 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23123 |
| 2771 | 사례관리기법 자료 열람요망 | 이대희 | 2001.11.05 | 744 |
| 2770 | 종합사회복지관의 지침에 대해서 알고싶어요 | 김진희 | 2001.11.06 | 650 |
| 2769 | 정확한 개념을 알구 싶어요 | 마법사 | 2001.11.07 | 755 |
| 2768 | 전국사회복지관현황이 궁금해요 | 김소진 | 2001.11.07 | 594 |
| 2767 | 종합사회복지관의 지침에 대해서 알고싶어요 | 이대희 | 2001.11.07 | 764 |
| 2766 | 답변부탁드립니다. | 강향심 | 2001.11.07 | 609 |
| 2765 | 전국사회복지관현황이 궁금해요 | 이대희 | 2001.11.08 | 634 |
| 2764 | 귀 도서실 자료의 내용이 궁금합니다? | 박미숙 | 2001.11.08 | 620 |
| 2763 | 임대지역과 일반지역이란? | 김소진 | 2001.11.12 | 629 |
| 2762 | 임대지역과 일반지역이란? | 이대희 | 2001.11.12 | 605 |
| 2761 | 답변부탁드립니다. | 이대희 | 2001.11.12 | 582 |
| 2760 | 귀 도서실 자료의 내용이 궁금합니다? | 이대희 | 2001.11.12 | 692 |
| 2759 | 메일변경 | 윤일현 | 2001.11.12 | 617 |
| 2758 | 사회복지사와 client와의 관계에 관한 자료열람 | 이순애 | 2001.11.15 | 599 |
| 2757 | 메일변경 | 이대희 | 2001.11.16 | 595 |
| 2756 | 아동복지에 대해서... | 권윤정 | 2001.11.19 | 639 |
| 2755 | 사회복지사와 client와의 관계에 관한 자료열람 | 이대희 | 2001.11.21 | 723 |
| 2754 | 153번과 관련입니다. | 김경훈 | 2001.11.21 | 994 |
| 2753 | 사회복지사 궐기대회 건 | 김경아 | 2001.11.22 | 509 |
| 2752 | 아동복지에 대해서... | 이대희 | 2001.11.22 | 694 |
위 근로자는 4대보험 상실신고 및 취득신고 절차 등이 진행되지 않았으므로 연속근무자입니다.
귀관에서 회계연도 기준으로 연차를 지급할 경우, 위 근로자의 연차는
- 2021년 3월 ~ 2021년 12월까지 월차 9개
- 2022년 1월 1일자로 발생하는 2021년 연차 12.5개(2022. 12. 31.까지 사용)
- 2022년 1월 ~ 2022년 2월까지 월차 2개
- 2023년 1월 1일자로 발생하는 2022년 연차 15개(2023. 12. 31.까지 사용)
와 같이 발생합니다. 이 중 사용한 연차를 제외하고 연차수당을 지급하시면 됩니다.