안녕하세요. 항상 좋은 답변에 감사드립니다.
유급병가제에 대한 문의 드립니다.
본 기관의 직원이 교통사고로 인해 입원가료 기간 유급병가를 신청하였고, 당사자는 자동차 사고 발생 시 보험사를 통해 보상을 받았고 또는 받을 예정입니다.
유급병가제 적용이 가능한 사례인지 답변 부탁드립니다.
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Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
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서울시사회복지사협회 유선문의 결과, 서울시 유급병가제도 적용 시, 자동차 사고 등에 따른 휴업급여는 당사자가 보험으로 보상받도록 명시하고 있는 바, 보험사를 통해 휴업급여를 받는 경우 서울시 유급병가제도가 적용되지 않습니다. 자세한 내용은 서울시사회복지사협회 ‘2021년 서울시사회복지시설 종사자 유급병가제 안내’를 참고하여 주시기 바라며, 관련한 질의는 서울시 또는 사업수행기관인 서울시사회복지사협회로 문의하시기 바랍니다.
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