본 복지관에서는 장애치료바우처를 운영합니다.
치료사는 정규직원이 아니라 1년단위로 치료사강사계약을 진행하여 근무하고 있습니다.
(*1년단위로 재계약하고 있음/ 근무시간은 월~금 09:20~18:20내에 치료시간표에따른다/ 4대보험은 나가고 있음)
* 치료사가 임신을 하여 출산및 육아휴직을 사용할수 있는가는 질의하는데, 무조건 부여해야하는것일까요? 아니면 올해 계약만료로 계약종결 고지해도 법적으로 문제는 없는것일까요?
Q&A
본 복지관에서는 장애치료바우처를 운영합니다.
치료사는 정규직원이 아니라 1년단위로 치료사강사계약을 진행하여 근무하고 있습니다.
(*1년단위로 재계약하고 있음/ 근무시간은 월~금 09:20~18:20내에 치료시간표에따른다/ 4대보험은 나가고 있음)
* 치료사가 임신을 하여 출산및 육아휴직을 사용할수 있는가는 질의하는데, 무조건 부여해야하는것일까요? 아니면 올해 계약만료로 계약종결 고지해도 법적으로 문제는 없는것일까요?
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공지 | [공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경 | 협회 | 2021.12.22 | 3455 |
공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23104 |
2845 | 회비수입(사업수입) 카드 결제시 가맹점수수료 지출관련 적격증빙 문의 [1] | 동작이수사회복지관 | 2022.07.28 | 415 |
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2838 | 회계지출관련 문의드립니다. [1] | Yuna | 2018.10.16 | 1085 |
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2832 | 회계교육은 언제쯤? | 김혜정 | 2002.05.06 | 533 |
2831 | 회계교육은 언제쯤? | 이대희 | 2002.05.08 | 479 |
2830 | 회계관련문의 [2] | ㅡ | 2016.08.17 | 533 |
2829 | 회계감사 실시여부에 대하여 [1] | 총무 | 2013.02.18 | 924 |
2828 | 회계감사 수수료 문의 [1] | 무등종합사회복지관 | 2022.03.11 | 1180 |
2827 | 회계 지출관련 문의 드립니다. [1] | 은행종합사회복지관 | 2020.03.11 | 498 |
2826 | 회계 경력인정 문의 [1] | 회계신규 | 2016.04.04 | 1211 |
◦ 질의일시: 2021년 6월 9일
◦ 질의방법: 유선질의
귀관의 치료사가 4대 보험에 가입되어 있고, 재계약시 4대보험 상실 신고 없이 계약 연장을 진행한 경우에는 근로자로 해석되어 출산, 육아휴직을 부여해야 할 것입니다. 또한, 출산, 육아 휴직 부여 후 계약기간 만료 시, 출산, 육아휴직은 자동 종료됩니다.
귀관의 질의 내용만으로는 정확한 자문이 불가한 바, 보다 세부적인 질의 사항이 있는 경우 협회로 유선 연락주시기 바랍니다.