복지관의 사회복지사가 본인의 계정으로 유튜브를 운영하면서 수익을 창출하는 행위가 사회복지사업법 등 다른 법에 저촉되거나 겸직위반에 해당 되는지 궁금합니다.
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Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | [공지] 사회복지관 법정 의무교육 안내(2022. 3.) | 협회 | 2022.03.04 | 7642 |
| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5684 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
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협회 | 2021.12.22 | 3470 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23109 |
| 2848 | 회원 탈퇴 | 정유민 | 2008.05.21 | 1179 |
| 2847 | 회비수입(사업수입) 카드 결제시 가맹점수수료 지출관련 적격증빙 문의 [1] | 동작이수사회복지관 | 2022.07.28 | 416 |
| 2846 | 회계처리방법이 궁금합니다. [1] | 김연주 | 2015.05.13 | 1391 |
| 2845 | 회계처리방법 문의드립니다. [1] | 영월군종합사회복지관 | 2023.04.11 | 524 |
| 2844 | 회계처리 질문드립니다. [1] | 회계 | 2016.01.20 | 1335 |
| 2843 | 회계처리 문의 [1] | 김사랑 | 2015.11.03 | 1482 |
| 2842 | 회계처리 [1] | 회계 | 2015.04.14 | 1475 |
| 2841 | 회계직 자격수당 관련 [1] | 정미애 | 2014.11.27 | 1188 |
| 2840 | 회계지출관련 문의드립니다. [1] | Yuna | 2018.10.16 | 1085 |
| 2839 | 회계지출관련 궁금한 사항이 있습니다. [1] | 쌍봉종합사회복지관 | 2018.09.18 | 411 |
| 2838 | 회계지출과목질의.. [1] | 총무 | 2016.01.14 | 1608 |
| 2837 | 회계서류 결재시 도장만 써야하나요?? [1] | 김영희 | 2015.05.20 | 3042 |
| 2836 | 회계부문 지출증빙수취문의입니다. [2] | 이진 | 2010.06.17 | 1220 |
| 2835 | 회계구분 관련하여 [1] | 히타치 | 2018.05.01 | 438 |
| 2834 | 회계교육은 언제쯤? | 김혜정 | 2002.05.06 | 533 |
| 2833 | 회계교육은 언제쯤? | 이대희 | 2002.05.08 | 479 |
| 2832 | 회계관련문의 [2] | ㅡ | 2016.08.17 | 534 |
| 2831 | 회계감사 실시여부에 대하여 [1] | 총무 | 2013.02.18 | 924 |
| 2830 | 회계감사 수수료 문의 [1] | 무등종합사회복지관 | 2022.03.11 | 1181 |
| 2829 | 회계 지출관련 문의 드립니다. [1] | 은행종합사회복지관 | 2020.03.11 | 498 |
(https://kaswc.or.kr/index.php?mid=qna&page=9&document_srl=226876)
[2021 사회복지관 운영관련 업무처리 안내 89p 참고]
1. 겸직허용범위
- 공무원의 경우 영리 업무에 종사하는 것은 금지되어 있음
- 공무원에 준하여 상근관리가 이루어지는 시설장의 경우에도 영리를 목적으로 하는 업무는 당연히 그 종사가 불가능할 것이며, 영리업무에 해당하지 않는 경우라 할지라도 해당 시설의 운영지장이 없는 경우에 한하여 겸직이 가능할 것임
2. 겸직관련 사례
- 명예직, 겸임교수, 시간강사 등 영리추구가 현저하지 않거나 영리업무에 해당하지 않은 직으로서 겸직을 하더라고 시설의 정상적인 운영이 가능한 경우에는 겸직 가능
※ 단, 출강 등 외출 시에는 근무상황부에 기록하도록 하며 과도한 출강 등으로 정상적인 시설 운영이 불가능할 경우에는 상근의무 위반에 해당