귀 기관의 무궁한 발전을 기원 합니다.
안녕하십니까 저는 경기 수원 영통구 소재 영통종합사회복지관 (부설 영통노인 주간보호센터 ) 12년째 사명감을 갖고 간호사로 성실히 근무를 하였습니다
3여년전부터 일어나서도 안되고 있을 수도 없는 일들이 만연하게 행해지고 있어 물론 관계기관.복지 관계 담당공무원
들 감사조사가 이뤄줘야 겠죠. 이제는 이 일들이 행하여지는 상사께 직접 말를 못하고 윗선에계시는 (관장님) 께
중대한 사안 문제인듯 하여 앞으로는 그런일들이 발생시에는 저도 묵고하지 않겠습니다." 라고 말씀을
드리 바 사실조차 한번 하지도 않으셨고 은폐와 진실를 덮으려 했습니다.내용(1.왜곡되게 상사께 비방함,2.사회복무요원들한테 상사비방. 3.상사 (과장) 케어방식을 보호자께 비방)
위 내용으로 인사위원회 진행 결과 통보 (해고) 를 받았습니다.
물론 ...노동위원회 압니다.
저는 단지 전국복지관을 두루 실피고 복지관 직원노동권보장.처우개선.직원들 상호존중 민주적, 윤리적, ..
위해 노력하시는 분들도 많이 계신줄 압니다.
황당하고 분노를 느끼고 또한 서글픔이 밀려왔습니다.
존경하시는 회장님
지역에서 사회에서 주민들로 부터 신뢰받을 수 있고 지역의 발전을 도모하고 주민의 질을 향상시카는
거듭나는 복지관으로 성장하길 바랍니다.
조언과 어떠한 조치가 이뤄지며 앞으로 이러한 문제가 발생시는 어떠한 방법으로 문제 해결를 되는지도
답변을 부탁드립니다.
선처 바랍니다.
이메일 "wsy9872@ hanmail.net (다음)
귀하가 말씀하신 노사문제와 관련된 세부적인 상담이 필요하시다면 관련하여 협회 자문 노무사를 연계해 드릴 수 있으니 필요시 연락 바랍니다.