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중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
조회 수 2007 댓글 2
정기적으로 지급하는 급량비의 경우
계정과목을 제수당으로 해야하나요? 아님 기타후생경비로 지급해야하나요??
  • 협회 2015.01.14 15:04
    전직원 대상 정기적, 일률적으로 지급한다면 급여로 보아야 하므로 제수당으로 보아야 할 것입니다.
  • 부장 2015.01.14 15:04
    2014년 사회복지관 운영매뉴얼 235 페이지 ( 시설직원 상용피복비, 급량비 등 운영경비로 분류되지 아니한 경비) 는 사무비/운영비/기타운영비로 (기타운영비)에 편성하시는게 맞습니다.

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