안녕하세요 문의하고자 합니다
계약직이고 몇개월 단위로 계약을 하는 종사자 경우, 범죄경력조회를 매년 새로해야 하는지요?
예로)2022.03~2022.12 계약이고 다시 2023.03에 계약을 하려고 합니다
또는 계약직 기간이 끝나고 신규로 채용공고를 올렸는데 기존의 계약직원이 다시 입사지원하여
채용되게 되면 범죄경력조회를 새로해야하는지 아니면 작년에 있던 기록으로 대신 할수 있는지요?
Q&A
안녕하세요 문의하고자 합니다
계약직이고 몇개월 단위로 계약을 하는 종사자 경우, 범죄경력조회를 매년 새로해야 하는지요?
예로)2022.03~2022.12 계약이고 다시 2023.03에 계약을 하려고 합니다
또는 계약직 기간이 끝나고 신규로 채용공고를 올렸는데 기존의 계약직원이 다시 입사지원하여
채용되게 되면 범죄경력조회를 새로해야하는지 아니면 작년에 있던 기록으로 대신 할수 있는지요?
단, 아동학대 및 성범죄경력조회를 제외한 일반 범죄경력조회의 경우, 범죄와 관련한 문제로 근무상태에 변화가 초래되거나 기타 사유로 근무를 유지할 수 없을 때 등의 경우가 아닌 이상 지양하도록 안내하고 있으므로 참고 바랍니다.
2022년 사회복지관 운영관련 업무처리 안내 58p(사회복지관 운영관련 타법 준수사항), 104p(종사자 등 결격사유 조회 시 유의사항) 참고