한국사회복지관협회에서는 사회복지행정을 실천하고있는지 궁금합니다
그리고 실천한다면, 누구에게급여를제공하는지, 무엇을 급여로제공하는지, 어떻게 급여가전달되는지, 어떻게 재정을 충당하는지궁금합니다.
빠른답변부탁합니다.
그리고 실천한다면, 누구에게급여를제공하는지, 무엇을 급여로제공하는지, 어떻게 급여가전달되는지, 어떻게 재정을 충당하는지궁금합니다.
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Q&A
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사회복지정책의 4가지 구성 요소는 공급주체, 대상, 전달체계, 재정으로 나누어 살펴볼 수 있을 것이며, 각각의 내용과 정도에 따라 국가의 복지수준을 구분하는 척도로 활용하고 있습니다.
선생님의 질문을 재구성 해본다면, 누구에게 급여를 제공하는지(급여의 대상), 무엇을 급여로 제공하는지(급여의 종류), 어떻게 급여가 전달되는지(전달체계), 어떻게 재정을 충당하는지(재정)로 재구성이 가능할 듯 하여, 원론적으로 답변 드리겠습니다.
1. 사회복지행정 실천여부
-당연히 사회복지행정이 매우 중요하게 이루어지고 있습니다. 이는 우리 협회뿐만 아니라 모든 조직에서 행정은 필수이며, 행정 없는 조직은 없으리라 판단됩니다.
2. 공급주체
-질문하신 내용에 공급주체에 관한 사항은 없으나, 우리 협회에서 시행하는 각종 사업은 그 주체가 우리협회이며 민간 주체입니다.
3. 급여의 대상
-우리 협회에서 시행하는 사업과 서비스에 따라서 매우 다양합니다. 즉, 종래의 전형적인 저소득계층(수급자, 차상위, 차차상위 등)인 경우도 있고 자원봉사자(단체)나 후원자(단체)인 경우도 있고, 사회복지관 자체가 대상인 경우도 있고(프로그램의 경우), 실무자인 경우(교육 등)도 있습니다. 또한 타 사회복지단체나 학회가 되는 경우도 있습니다.
4. 급여의 종류
-일반적으로 크게는 현금, 현물로 나뉠 수 있듯이 저희 협회에서 제공하는 급여의 종류도 장학금과 같이 현금으로 지원하는 경우고 있고, 보행보조기가 햅쌀, 즉석밥과 같이 현물로 제공하는 경우도 있으며, 농수산물상품권이나 문화상품권과 같이 쿠폰으로 제공하는 경우도 있습니다.
5. 전달체계
-우리 협회는 사회복지관을 회원기관으로 하는 직능단체로서 대부분의 경우에는 사회복지관을 통해서 거의 모든 서비스가 전달되고 있으며, 극히 예외적으로 사회복지관을 경유하지 않고 우리 협회에서 서비스 대상에게 직접 제공하는 경우도 있습니다.
6. 재정
-우리 협회의 재정은 주로 사회복지관들이 내는 회비(월 5만원~7만원)와 외부단체 지원금(기업, 사회복지공동모금회 등), 후원금 등으로 구성됩니다.
이상과 같이 답변 드리며 더 자세한 사항은 스스로 공부하심이 좋을 듯 합니다.