종촌종합복지센터 종합사회복지관 영양사(육아휴직 대체인력) 채용 공고

by 종촌종합복지센터종합사회복지관 posted Jan 23, 2019
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사회복지법인 대한불교조계종사회복지재단에서 운영하는 종촌종합복지센터 종합사회복지관

(세종특별자치시 종촌동 소재)에서는 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2019년 1월 23일

 

종촌종합복지센터 종합사회복지관장(직인생략)

 

 

1. 채용분야 및 지원자격

채용분야

인원

근로형태

지원자격

영양사

1

계약직

(출산 및 육아휴직 대체)

-15개월-

1. 필수사항

-만 60세 미만인 자

-영양사 면허증 소지자

 

2. 우대사항

-행정업무 및 컴퓨터 활용 가능자

-조리사 자격증 소지사

-단체급식 경험자 우대

-취업지원대상자(국가보훈) 우대/ 관련 증빙 제출

 

● 공통사항

-남자의 경우 군필자 및 군 면제자

-사회복지사업법 제 11조, 지방공무원법 제 31조

의거 결격사유에 해당되지 않는 자

 

2. 근무조건

 

가. 근무조건 및 보수기준

채용분야

근무기간

보수기준

영양사

(기간제 근로자)

2019년 3월 1일 ~ 2020년 5월 31일

(최대 15개월)

2019년 보건복지부 사회복지

시설종사자 인건비 지급 기준.

(6호봉 이하)

나. 담당업무 : 식자재 발주, 영양상담, 인력관리, 사업계획 등

다. 근무시간 : 09:00~18:00(1일 8시간, 휴게시간 1시간 포함.)

라. 임용시기 : 최종합격자는 즉시 임용하는 것을 원칙으로 하되, 복지관의 인력 수급 등 사정에

따라 순차적으로 임용함.

마. 근무지역 : 세종특별자치시

 

3. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2019. 1. 24(목) ~ 2. 8.(금), 15일 공고

나. 접수기간 : 2019. 1. 24(목) ~ 2. 8.(금)

다. 접수방법 : E-mail 접수(E-mail 주소 : sejongwelfare.1@gmail.com)

라. 문 의 : 인사담당자(044-850-3002)

※ 근무시간(9시~18시, 월~금, 공휴일 제외)내에 문의하시기 바랍니다.

마. 주 소 : 세종특별자치시 도움1로 116(종촌동)

 

4. 시험일정

가. 1차 심사(서류심사) : 서류접수 완료 후

○ 1차 전형 합격자 발표 : 서류접수 완료 후 / 합격자 개별통보

나. 2차 심사(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 일정 개별통보

○ 면접심사 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증

다. 최종합격자통보 : 면접심사 후 채용 결정된 자에 한하여 개별통보

 

5. 제출서류

1) 입사지원서 1

2) 자기소개서 1

3) 최종학교 졸업증명서 1부

4) 주민등록등본 1부

5) 자격증 사본 1부(해당자)

6) 경력증명서 1부(해당자)

※ 1)~2)번은 사전 접수 제출, 타양식 제출 시 접수 불가, 붙임자료 또는 첨부파일(양식)을 다운받아 작성

※ 3)~6)번은 최종 합격 시 제출하고 허위사실 발견 시 채용을 취소할 수 있음.

※ 1)~2)번 제출방법 : 반드시 pdf파일로 변환하고 ‘종촌종복-(채용분야)-입사지원서 외-(성명)’의 파일명으로 하여 하나의 파일로 E-mail 첨부 제출함.

ex) 종촌종복-대체인력-입사지원서 외-홍길동

※ 1)~2)번 작성방법 : 1)번은 주소란에 공고일 현재 주민등록상 주소를 기재하고 주요사항을 작성하며, 2)번은 석보체 또는 휴먼명조체, 포인트 12, 줄간격 130, 자간 -5, 장평 93으로 하여 1장으로 작성.

 

6. 유의사항

가. 채용분야의 복수지원은 불가하고 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실의 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

마. 응시서류를 제출하는 것은 지원신청자의 개인정보에 대하여 채용관련 자료로 사용․제공하는데 개인정보 활용 및 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

바. 응시지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 본인의 책임으로 합니다.

사. 제출서류 중 증빙서류의 주민등록번호 뒷부분은 삭제하여 사본으로 보내주시기 바랍니다. (개인정보보호). 합격자에 한하여 원본파일 재요청합니다.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 불합격 구직자의 제출 채용서류는 채용이 확 정된 날로부터 15일 이내에 반환을 청구해주시기 바랍니다.(단, 반환에 필요한 등기우편 비용은 수취인 부담임) 기간 내 반환을 요구하지 않을 경우 수집된 서류는 개인정보보호법에 의거 즉시 파기됩니다.


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