질의 게시판을 통해서 출산휴가를 들어간 직원에게는 명절휴가비가 통상임금에 해당되지 않기 떄문에 지급하지 않는다는 답글을 보았습니다..

그리고 관할 지자체에 문의하니..명절휴가비는 통상임금에 포함되지 않는다는 관협회 공문으로 갈음하여 지급이 되지 않는다고 하였습니다..

그런데..당사자가 고용노동부에 질의를 한 결과 명절휴가비도 지급해야 한다는 답변서를 받았습니다..

답변서를 붙임으로 첨부합니다..

 

관협회에서 제시하는 노사지침과 2016년 최근에 받은 답변이 달라 이렇게 글을 올리게 되었습니다..

어디에 촛점을 둬야 하는 것인지요..