웅상종복 공고 제2024-20호
(재)양산시복지재단 웅상종합사회복지관 2025년 경남사회복지공동모금회 기획사업 전담인력 (기간제근로자) 공개경쟁 채용 공고 |
웅상종합사회복지관에서는 2025년 경남사회복지공동모금회 기획사업 「은둔고립 청년 발굴과 개인별 맞춤지원시스템 구축을 통한 사회적응지원사업」 전담인력(기간제근로자) 채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.
2024년 12월 23일
웅상종합사회복지관장 |
* 운둔고립 청년발굴과 개인별 맞춤지원시스템 구축을 통한 사회적응지원사업이란? 은둔고립 상황에 처해있는 청년들이 지역사회로 안전하게 복귀할 수 있도록 지역사회 내 청년안전망 구축 및 맞춤 사업 운영 |
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❍ 채용인원: 1명
❍ 응시자격 공통사항
· 양산시복지재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자
· 사회복지사업법 제35조의 2제2항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
· 20세 이상 / 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
❍ 분야별 응시자격
채용분야(채용인원) |
응시자격 |
은둔고립청년 지원사업 담당자 (1명) |
- 운전면허증 소지 및 현재 운전 가능자 - 아래의 자격조건 중 1개 이상에 해당되는 자 1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2) 상담 관련 전공자 3) 상담 관련 분야 1년이상 경력자 |
(재)양산시복지재단 산하기관 웅상종합사회복지관은 부정청탁 금지법을 적용받는 기관입니다. 정부시책에 따라 블라인드 공개채용을 하오니 인사 청탁시 서류전형에서 탈락되오니 유의 바랍니다.
(재) 양산시복지재단 인사관리규정
제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자등 취업제한 대상자 10. 지방공무원법 제31조 제6호의3, 제6호의4 어느 하나에 해당하는 사람 |
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직무내용 |
계약기간 |
- 은둔고립 청년 발굴 및 상담 - 개인별(PCP) 맞춤지원시스템 구축을 통한 사회적응 지원 - 지역사회 네트워크 운영 등 |
2025.01.15. ~ 2025.12.31. |
※ 사회복지공동모금회 지원사업으로 사업성과에 따라 2026년까지 연장가능저
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
공고기간 |
2024.12.23.~2025.01.07. |
15일간 |
응시원서 접수 |
2024.12.26.~2025.01.07. |
8일간 접수(※평일 09:00~17:00) |
서류전형 합격자발표 |
2025.01.07. |
개별 및 홈페이지 공고 |
서류전형 이의신청 |
2025.01.07. |
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면접시험 |
2025.01.08. |
서류합격자 증빙서류 확인 |
합격자 발표 |
2025.01.08. |
개별 및 홈페이지 공고 |
면접전형 이의신청 |
2025.01.09. |
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결격사유 조회 |
2025.01.10.~2025.01.14. |
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※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
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❍ 고용형태: 기간제 근로자
❍ 보수조건: 경남사회복지공동모금회 예산편성 기준에 의함.
- 사회복지시설 종사자 기본급 권고 5급 기준(5호봉까지 인정)
- 복지수당 200천원/월 지급
❍ 근무시간:주5일 40시간 근무(근로기준법 적용)
❍ 근무장소: 웅상종합사회복지관(양산시 덕계7길 26)
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❍ 1차 서류전형
- 응시자격요건 충족자 전원 선발(면접시험 기회 부여)
서류 합격자 발표: 2025. 01. 07.(화)
※ 공고방법 : 웅상종합사회복지관 홈페이지(https://uswelfare.or.kr)
서류 합격자 이의신청: 2025. 01. 07.(화)
서류합격자 증빙 확인: 2025. 01. 08.(수) 예정
❍ 2차 면접시험 100%
- 전문성(40), 과제해결능력(30), 인성(10), 의사표현능력(10), 고객지향(10)
시험방법 : 개인면접 또는 그룹면접
면접일자 : 2025. 01. 08.(수) 예정
※ 면접일시 및 장소는 개별 연락 및 홈페이지 확정 공고 예정
❍ 합격자 발표 : 2025. 01. 08.(수) 예정
- 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있음.
※ 공고방법 : 개별연락, 홈페이지(https://uswelfare.or.kr)
- 면접전형 이의신청: 2025. 01. 09.(목)
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❍ 입사지원 제출 서류
가. 제출서류 목록표
나. 입사지원서
다. 자기소개서
라. 개인정보 수집 및 이용 동의서
“블라인드 채용”시행에 따라 서류합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류 합격자 발표 후 제출합니다. 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시고, 경력사항은 자격증 취득 후 경력사항만 작성하시기 바랍니다. ※ 자기소개서에 인적사항(출신지역, 가족관계, 학력 등)을 암시하는 내용 기재 금지 |
❍ 서류합격자 발표 후 확인 서류(※확인완료 후 면접시험 응시 가능/ 제출불필요)
가. 운전면허증 확인
나. 사회복지사 자격증 원본 확인(해당자)
다. 상담관련 전공자 졸업증명서(해당자)
라. 상담관련 분야 경력증명서(해당자)
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가. 자격증 소지자는 응시원서 마감일까지 유효한 자격증에 한함.
나. 응시희망자는 자격요건이 적합한지 철저히 검토한 후 응시 바람.
다. 본 시험 공고는 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 연락 또는 웅상종합사회복지관 홈페이지에 공고함.
라. 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도 통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있음.
바. 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기됨.
사. 응시자를 대상으로 채용 전형별 이의제기 절차를 운영하오니 붙임 5호서식 채용전형 이의신청서를 참고하여 주시기 바랍니다.
아. 최종합격자는 국민건강보험공단 발행 건강검진 대체통보서(최근 2년 이내) 1통을 제출하여야 하며, 이상이 있을시 합격을 취소할 수 있음.
자. 제출서류서식(별지 1~5호 서식) 및 기타 자세한 내용은 웅상종합사회복지관 (http://www.uswelfare.or.kr) 공지사항에서 다운로드 후 사용하며, 기타 자세한 내용은 웅상종합사회복지관(☎055-367-7612)로 문의하시기 바랍니다.