가양4종합사회복지관 정규직 사회복지사 채용 공고

 

가양4종합사회복지관은 ‘우리는 지역사회의 힘을 이끌어 내는 마중물이 되어 살맛나는 마을공동체를 이룬다’라는 사명(Mission) 아래 서울시 강서구 내 영구임대아파트 가양4단지와 인근지역의 지역복지실천을 도모하고 있습니다.

 

가양4종합사회복지관에서는 함께 신명나게 일할 사회복지사를 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원 : 복지2팀 정규직 사회복지사 1명(후원사업 및 사례관리 등 담당)

 

2. 공고기간 : 2022년 1월 26일(수) ~ 2월 10일(목)

 

3. 지원서류 마감기한 : 2월 10일(목) 18:00

 

4. 자격요건

  1) 필수 : 사회복지사 1급 자격증 소지자

  2) 우대 : 운전면허 소지 및 운전가능자 우대

  3) 연령, 학력, 성별제한 없음

  4) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법제35조의 2제2항) ②범죄, 성범죄 및 아동학대 전력조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

5. 임용예정일 : 2월 21일 (월)

 

6. 전형방법

  1) 1차 : 서류전형

  2) 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

 

7. 제출서류 및 접수방법

  1) 서류접수 : 응시지원서, 자기소개서(반드시 기관제공양식(복지관 홈페이지 다운로드) 사용)

  2) 접수방법 : 우편, 방문, 이메일(gayang4@nate.com)

  ※ 우편이나 방문을 통해 접수한 경우, 응시서류에 대해 반환을 요청할 수 있으며

  요청이 없을 경우에는 채용과정이 끝난 후 15일 이내에 모두 파기 합니다.

  3) 서류전형 통과 후 면접 시 제출해야 할 서류 : 자격증 사본 및 경력증명서 각1부(해당자)

  ※ 제출서류 작성 시 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호, 출생지,

  부모 직업 등 개인 신상을 직 ․ 간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 않습니다.

 

8. 채용일정

  1) 1차 서류접수 : 2022년 1월 26일(수) ~ 2월 10일(목) 18:00

  2) 서류전형 발표 및 면접 대상자 통보 : 2022년 2월 14일(월) 홈페이지 공고 및 개별연락

  3) 2차 면접 : 2022년 2월 16일(수) 10:00~ 예정

  ※ 면접일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

  4) 3차 최종 적격여부 확인 : 2022년 2월 16일(수) ~ 2월 17일(목)

  ※ 면접합격자에 한해 범죄경력조회 등 적격여부 확인

  5) 최종합격자 발표 : 2022년 2월 17일(목) 오후 홈페이지 공고 및 개별연락

 

9. 근로조건

1) 정규직, 수습 3개월 적용(※단, 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.)

2) 보수 지급기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

3) 근무시간 : 주 40시간 기준

 

10. 문의 : 김선아 과장(총무팀 / 02)2668-6689. 직통번호 070-4338-4103)

 

<응시지원서 작성 시 유의사항>

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

 

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

 

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(2022년 2월 10일)까지 계속하여 2년 이상인 사람

 

2. 주요 경력사항

① 담당 예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(2022년 2월 10일) 기준으로 기재

③ 기타 경력인정 시설기준은 참조자료(서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준) 참고

 

3. 자격증 보유현황

① 자격증 취득 예정자의 경우 면접시험 최종일(2022년 2월 16일)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 그렇지 못할 경우, 자격으로 인정하지 않음.

② 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 하여, 함. 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

 

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 허위사실 기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차 순위 또는 예비 후보자로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차 순위가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 실시할 수 있습니다.