본기관 종사자가 2개월 유급병가 중이고 이후 휴직이 예정되어 있습니다.
업무추진비로 지급되는 직책보조비를 매월 정액 계좌이체하여 업무 및 직책수행에 사용하고 사후 정산보고하게 되어 있는데
병가 중에도 직책보조비 지급이 가능한지요?
회원서비스
대한민국 복지중심! 뛰어라 사회복지관!
Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
?
사회복지법인 및 사회복지시설 재무·회계규칙 상 업무추진비 중 직책보조비는 직원의 직책 수행을 위하여 정기적으로 지급하는 경비이며 이 외 별도 지침이 마련되어있지 않는 바, 지도점검 주체인 관할 지자체와 논의하시어 처리 바랍니다.
2025년 사회복지시설 관리안내 175p 참고