안녕하세요?
우리 기관에서는 계약서에 '주휴일은 매주 일요일로 하고, 근로자의 날(5.1)은 유급휴일로 하며....' 로 명시되어 있습니다.
2022년 5월 1일 일요일에 근무는 없습니다.
이 경우, 5월 1일 근로자의 날에 대해 대체휴무 1일을 직원에게 주어야 하나요?
22년 5월 1일 일요일 근로자의 날 휴무 관련
posted Apr 22, 2022
Articles
- 경력인정 유무 확인 부탁드립니다.1
- 사회복지사 시험 합격 후 자격증 발급 신청 접수 단계에서 채용 여부 문의1
- 중도퇴사자 관련 문의드립니다.1
-
종사자 인권교육 문의드립니다.1
- 동일기관 경력 산정 문의드립니다.1
- 경력산정 관련 문의 입니다.1
- 연차발생 관련문의 드립니다.1
- 기타잡수입 후원금 원천 관련1
-
사회복지법인 경력 관련 문의입니다.2
- 시설 관리직 급수 산정문의1
- 출산휴가 및 육아기 근로시간 단축 퇴직연금 적립 관련 질의입니다.2
- 2024년 법정의무교육 관련 문의드립니다.1
- 경력인정 및 호봉획정 여부1
- 경력일수 인정1
- 경력 인정, 산정 여부 문의1
- 후원물품 영수증 발급 관련 문의드립니다1
- 경력 산정 문의 입니다.1
- 경력산정 관련 문의입니다.1
- 신용카드 지출결의 관련 문의드립니다.1
- 중대재해처벌법 관련 상시근로자 관련 문의1