연차 발생 기준에 대해 문의 드립니다.
전년도 2월 입사자의 경우 80% 근무하여 당해년도부터 15개의 연차가 발생하는게 맞나요?
예) 2018년 2월 1일 입사자
18년 월차 / 19년 15개 연차 / 20년 15개 연차 / 21년 16개 연차 / 22년 16개 연차 / 23년 17개 연차
이렇게 적용되는게 맞는지 문의드립니다.
Q&A
연차 발생 기준에 대해 문의 드립니다.
전년도 2월 입사자의 경우 80% 근무하여 당해년도부터 15개의 연차가 발생하는게 맞나요?
예) 2018년 2월 1일 입사자
18년 월차 / 19년 15개 연차 / 20년 15개 연차 / 21년 16개 연차 / 22년 16개 연차 / 23년 17개 연차
이렇게 적용되는게 맞는지 문의드립니다.
◦ 질의일시: 2022년 1월 20일
◦ 질의방법: 서면질의
1) 입사일 기준(2018.02.01.~2019.01.31. 이전까지는 매월 만근 시 1일씩의 월별 연차휴가)
2018.02.01.~2019.02.01. : 1년차 연차휴가 15일 2019.02.01.자 발생
2019.02.01.~2020.02.01. : 2년차 연차휴가 15일 2020.02.01.자 발생
2020.02.01.~2021.02.01. : 3년차 연차휴가 16일 2021.02.01.자 발생
2021.02.01.~2022.02.01. : 4년차 연차휴가 16일 2022.02.01.자 발생
2) 회계연도 기준(2018.02.01.~2018.01.31. 이전까지는 매월 만근 시 1일씩의 월별 연차휴가)
2018.02.01.~2018.12.31. : 비례적 연차휴가 14일(11/12개월*15일) 2019.01.01.발생
2019.01.01.~2019.12.31. : 1년차 연차휴가 15일 2020.01.01.자 발생
2020.01.01.~2020.12.31. : 2년차 연차휴가 15일 2021.01.01.자 발생
2021.01.01.~2021.12.31. : 3년차 연차휴가 16일 2022.01.01.자 발생