<월곡종합사회복지관 직원채용내역 >

이랜드복지재단은 비영리민간단체(NPO)지식경영, 지식전문가, 미래사회복지리더를 발굴 육성하고 있습니다. 이에 이랜드복지재단과 함께 월곡종합사회복지관에서 가치와 감동을 창출할 인재를 아래와 같이 모집합니다.

1. 구분
1) 사회복지사 1급 (경력직) : 2명
사회복지사 1급 취득 후 사회복지시설, 단체 근무경력 5년 이상
2) 사회복지사 1급~2급 (신입직) : 7명
사회복지사 1급 취득 후 사회복지시설, 단체 근무경력 2년 미만
사회복지사 2급 취득예정 (2005년 2월 사회복지학과, 대학원 졸업예정인 자)
3) 행정직원 : 1명
학력제한 없음, 사무·회계· 컴퓨터 관련 자격증 취득자, 사회복지시설및 단체 행정팀 근무 경력자 우선
4) 간호사 : 1명
간호사 자격증 취득자, 경력자 우선
5) 시설관리원 : 1명
시설관리관련(보일러) 자격증 취득자, 사회복지시설 시설관리 경력자우선

2. 채용과정
1차 : 서류심사 → 2차 : 면접 → 합격자 발표

3. 제출서류
1) 공통 : 이력서, 자기소개서 (사진포함-양식은 이랜드복지재단 홈페이지 다운로드 사용), 경력증명서, 관련자격증 사본
2) 사회복지사 : 아래 문항 중 택1) 하여 A4 2~3매 내외의 과제물 제출
(1) 종합사회복지관의 발전적 변화를 위한 대안
(2) 월곡동 지역주민 통합을 위한 종합사회복지관 프로그램

4. 원서접수방법
1) 접수기간 : 2004년 12월 5일 ~ 2004년 12월 12일
2) 접수마감일 : 2004년 12월 12일 오후 6시까지(이후서류는 접수받지않음)
3) 접수방법 : 이메일만 접수가능
(한글문서작업, 사진 및 관련서류는 스캔 후 파일로 첨부)
※ 우편 및 방문접수, 전화문의는 받지 않음
4) 접수 및 문의 : kimyt@eland.co.kr

5. 특전 및 복지혜택
1) 근무시작 : 2004년 12월 중(추후 공지)
2) 종합사회복지관 임금기준에 의한 급여 +법인수당
3) 장기 근속자 특별휴가제도 (7년, 14년)
4) 모범 성과 우수자 매해 해외연수 실시
5) 매년 전직원 종합건강검진실시
6) 전직원 단체직원보험가입 (본인,배우자,자녀)
7) NPO 지식경영 교육 기회제공
8) 직원복리후생은 이랜드그룹에 준함

6. 직원교육
1) 복지관 개관 1개월 전 이랜드복지재단 신입직원교육 연수 실시

7. 기타
1) 제출서류 중 허위사실을 기재할 경우 직원임용 취소할 수 있음
2) 서류제출, 문의는 이메일(kimyt@eland.co.kr)로 만 가능
3) 채용 적격자 없을시 재공고 함.