신목종합사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 출산휴가 및 육아휴직 대체인력을 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
2024년 3월 14일
신목종합사회복지관장
1. 모집분야 및 인원 : 출산휴가 및 육아휴직대체인력 1명
2. 공고기간 : 2024년 3월 14일 ~ 3월 29일 11:00까지(16일간)
3. 자격요건
① 필수 사회복지사 자격증 소지자
② 우대 사회복지관 업무 유경험자, 운전면허 소지 및 운전가능자 우대
③ (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사전에 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.
4. 제출서류
- 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서(첨부파일)
② 자기소개서(첨부파일)
③ 개인정보처리방침(첨부파일)
5. 채용일정
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구 분 |
기 간 |
비 고 |
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① 1차 서류접수 |
2024.3.14. ~ 2024.3.29. 11시까지 |
※ 2024.4.1.(월) 1차 합격자 홈페이지 공지 및 개별공지 |
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② 2차 면접 |
(예정)2024.4.2. |
서류심사 합격자에 한함 |
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③ 3차 적격여부 확인 |
(예정)2024.4.3. |
최종면접합격자에 한함 - 성범죄 경력조회 등 |
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④ 근무개시일 |
2024.4.8. |
※ (예정) 2024.4.5. 최종합격자 홈페이지 공지 및 개별공지 |
6. 제출방법
① 온라인(이메일)접수 : recruit@shinmok.or.kr
(제목 : 지원서 제출 – 지원분야(ㅇㅇ분야) / 이름 명시)
7. 근무조건
① 보수지급기준 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거
② 근무시간 : 주40시간 기준. 단, 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능
③ 근무개시(예정)일 : 2024년 4월 8일 ~ 2025년 7월 31일(1개월 미만 연장 합의 가능)
8. 문의
- 담당 : 신목종합사회복지관 총무팀 인사담당
Tel : 02)2223-8803 , Fax : 02)2643-7224
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 범죄경력조회 등에서 결격사유가 없는자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됩니다.
※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
