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부곡종합사회복지관에서는 직원 공개채용을 다음과 같이 진행하오니 많은 지원 바랍니다. 2024년 1월 11일 부곡종합사회복지관장 |
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채용분야 |
정규직 사회복지사(팀장 2명), 계약직 사회복지사(1명) |
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업무내용 |
1)사업팀 업무 총괄 1명 2)운영지원팀 업무 총괄 1명 |
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2. 계약직(사회복지사) 1)안산 검점형 노인케어안심주택 사업(노인케어안심주택 입주자 지원프로그램, 사례관리, 이웃 돌봄공동체 활동 등) |
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응시자격 |
1. 정규직(팀장) 1) 사회복지사 1급 이상 자격소지자 2) 정규대학 사회복지 관련학과 졸업자 3) 운전면허 자격 소지(필수) 및 실 운전가능자 4) 5년 이상 경력직 사회복지사 5) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 채용에 결격사유가 없는 자 6) 우대사항 -복지관 근무 경험자 우대(복지관 사업 및 회계업무) -회계, 전산, 컴퓨터 등 관련 자격증 소지자 우대(운영지원팀) |
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2. 계약직(사회복지사) 1) 사회복지사 1급 이상 자격소지자 2) 정규대학 사회복지 관련학과 졸업자 3) 운전면허 자격 소지(필수) 및 실 운전가능자 4) 신입 및 3년 이하 경력직 사회복지사 5) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 채용에 결격사유가 없는 자 6) 우대사항 - 복지관 근무 경험자 우대(복지관 사업) |
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근무조건 |
1. 정규직(팀장) 1) 정규직(3개월 수습기간 평가 후 정규직 전환) 2) 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)/ 주 5일근무 3) 급 여: 2024년 보건복지부 인건비 가이드라인 기준(수당포함) 4) 4대보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 5) 퇴직금 별도(1년 미만 근무 퇴사 시 미지급) |
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2. 계약직(사회복지사) 1) 계약기간: 2024.2.1.~2024.12.31.(3개월 수습기간 평가 및 직무평가 후 계약연장 결정) 2) 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함)/ 주 5일근무 3) 급 여: 2024년 보건복지부 인건비 가이드라인 기준(수당포함) 4) 4대보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 5) 퇴직금은 1년 미만 근무로 미지급 |
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지원서류 |
1) 입사지원서 1부(복지관 양식) 2) 자기소개서 1부(복지관 양식) 3) 개인정보이용 동의서(복지관 양식) 1부 4) (이력서상 기재한) 자격증 사본 각 1부 |
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전형방법 및 일정 |
공고 및 접수 |
2024.01.11.(목) ～01.26.(금) 24:00 까지 |
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서류심사 및 합격발표 |
2024.01.29.(월) 예정 |
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면접예정일 |
2024.01.30.(화) 예정 |
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최종합격발표 예정일 |
2024.01.30.(화) 예정 |
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※ 공지방법 |
복지관 홈페이지(www.bugokwelfare.or.kr) 또는 개별통지 |
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접수방법 |
○ 이메일 접수 (bugok4173677@hanmail.net) ○ 문의: 이정아 팀장 (031-417-3677) |
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※ 메일접수 시 <채용분야-홍길동.hwp> 제출. 모든 서류 하나의 한글파일로 전송요망 (必) |
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응시제한 |
○ 사회복지사업법 또는 그 직무와 관련하여 아동복지법 제71조, 보조금 관리에 관한 법률 제40조부터 제42조까지 또는 형법 제28장, 제40장(제36조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 않은 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제 된 날로부터 7년이 지나지 않은 사람 ○ 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 및 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동청소년 대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 ○ 최종 전 직장에서 징계에 의해 해임되어 5년이 지나지 아니한 사람 ○ 법원의 판결에 의해 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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기 타 |
※ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 채용과정 종료 후 미채용자 지원서류는 개인정보 폐기절차에 따라 지체없이 폐기합니다. ※ 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 채용을 취소할 수 있습니다. ※ 본 전형 및 발령 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 별도 공지합니다. ※ 경력증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급확인자 확인 및 연락처 포함하여 발급되어야 하며 미기재 시 경력이 불인정 됩니다. ※ 이력서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 분등 등의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ※ 적격자가 없을 시에는 선발하지 않으며, 최종발표 합격자는 결격사유 조회 후 채용 확정합니다. |
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