1. 채용분야
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연번 |
직위 (인원) |
주요업무 |
자격기준 |
급여기준 |
고용 형태 |
비고 |
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1 |
관리직 -운전기사 (1명) |
차량운행 및 관리, 시설관리 등 총무행정팀 제반업무 |
-1종보통면허소지자 (15인승 이하 승합자동차 실제 운전 가능자) |
2023년 부산광역시사회복지이용시설종사자 기본급 권고기준 (관리직) |
계약직 |
-소방안전관리자 등 시설 안전 관련 자격증 소지자 우대 -근무기간 채용일로부터 ~1년 |
◎ 채용우대조건 : 취업보호대상자(장애인 및 보훈대상자 / 취업가산점 부여)
◎ 인건비 보조금 상한 지급 기준(보건복지부 사회복지시설관리안내) : 만 60세
2. 근무시간
- 주 40시간 근무(월~금, 9시~18시)
- 일 · 공휴일 휴무
3. 채용절차 및 일정
가. 1차 서류전형: 입사지원서, 자기소개서 등을 기반으로 서류심사
나. 2차 면접전형: 사전질문지 작성, 심층 인터뷰 / 관리직(주행실기)
다. 3차 전형: 결격사유조회
- 범죄경력, 성범죄경력 및 아동학대 범죄경력 등 조회 / 채용신체검사
라. 서류전형발표(예정): 2023. 11. 20.(월) 홈페이지 및 개별안내
마. 면접전형(예정): 2023. 11. 21.(화)
사. 채용예정일(예정): 2023. 11. 23.(목)
4. 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2023. 11. 1.(수) 11:00
나. 접수방법 : 방문 및 등기우편(마감일 11:00 도착분에 한함)
다. 접수처
- 부산시 동래구 시실로 107번길 151 동래종합사회복지관 1층 사무실
- 문의) 051-531-2460 인사담당자
라. 제출서류
- 입사지원서 (소정양식)
- 자기소개서 (소정양식)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식)
- 특수관계 부존재 각서 (소정양식)
- 자격증 사본
- 가산점 항목 증빙서류 1부(해당자에 한함)
5. 기타사항
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환해 드립니다. 단, 반환기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지입니다. 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 즉시 파기합니다.
입사지원서에 용모·키·체중 등의 신체적 조건, 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금합니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄경력 조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
최종합격 후보자 중 합격취소자, 결격자, 입사포기자 발생 시 우선순위에 따라 추가 최종합격 후보자를 선정할 수 있습니다.
응시자가 복수이상이 아니더라도 채용절차(서류전형, 면접)에 따라 진행됩니다
