『사회복지사(육아휴직 대체인력) 채용계획 공고』

 

금강종합사회복지관에서는 출산휴가 및 육아휴직 대체인력을 다음과 같이 모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야: 사회복지사(육아휴직 대체인력/12년 이내 경력)

2. 채용인원: 1명

3. 담당업무: 사회복지관 3대 기능사업

4. 근로조건

근무기간	2023.7.1.~ 2024. 3.31. (9개월)
근무형태	주 5일, 주 40시간 근무, 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함)
급여조건	보건복지부 사회복지이용시설(복지관) 보수기준에 준함.

 ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자가 아니며, 계약기간 만료 시 계약이 종료됨.

 

5. 응시자격

- 사회복지학과 학위취득자

- 종합사회복지관 업무 유경험자 우대

- 운전면허증 소지자 (실제운전가능)

- 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 제2항에 해당되지 않는 자

 

6. 응시방법

구분	제출서류
서류&면접전형	- 응시지원서 1부(개인정보수집 및 활용 동의서 포함) - 자기소개서 1부
최종합격자	- 채용신체검사서 1부. - 주민등록등본 또는 초본 1부. - 최종졸업증명서 1부. (해당자에 한함) - 관련자격증 사본 각 1부. - 경력증명서1부. (해당자에 한함) - 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

 

7. 채용일정

구분	일정	비고
원서접수	6.3.(토) ~6.18.(일)
서류전형	6.20.(화)	복지관 홈페이지 공고 개별통지(서류전형 합격자에 한함)
면접전형	(예정) 6.22.(목) 10시 30분	기관사정에 따라 변동 가능
적격심사	6.22.(목)~6.23.(금)
합격자발표	(예정) 6.26.(월)	복지관 홈페이지 공고 개별통지(서류전형 합격자에 한함)

  

※ 채용 8. 유의사항

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 기재된 사항이 허위로 작성되거나 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

    - 최종합격 하더라도 결격사유가 있거나 근무성적 등이 현저히 불량한 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

- 응시지원서 및 자기소개서 작성 시 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 학교명, 종교, 추천인, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등의 내용을 기입하지 않도록 유의하여 작성하시기 바랍니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행됩니다.

- 제출된 응시서류의 반환을 원하는 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 서류반환신청서를 제출하시면 반환해드립니다.(e-mail 제출자 제외)

 

2023년 6월 2일

 

금강종합사회복지관장[직인생략]