【청솔공고 22-005】 사례관리사업 계약직(육아휴직 대체인력) 채용 공고

 

직원 채용 공고

 

청솔종합사회복지관에서는 지역주민을 위해 함께 일할 사회복지사를 다음과 같이 공개 모집하고자 하오니 많은 응시 바랍니다.

 

 

구인 담당 : 이기봉 부장

이 메 일 : chungsol@with99.org

 

1. 채용정보

가. 사례관리사업

1) 직 종: 사회복지사

2) 형 태: 계약직

3) 담당업무: 사례관리사업, 일상생활지원사업

4) 근무지역: 경기도 성남시 분당구

5) 모집인원: 1명

 

2. 자격요건 및 우대사항

가. 사회복지사 자격증 (2급 이상 소지자) 및 졸업예정자

나. 운전면허 소지자 (1종 보통 자격 소지자 우대)

 

3. 근로조건

가. 급 여: 2022년 보건복지부 인건비 가이드라인 기준

나. 근로시간: 매주 월~금(09:00~18:00)

다. 입사일: 채용일에 따라 변경 가능

라. 계약기간: 채용일 ~ 2023년 5월 30일(3개월)

※ 기존 육아휴직대체인력 퇴사에 따른 잔여기간 단기 채용

 

 

4. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 1부(복지관 소정양식)

 

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2022년 2월 22일 ~ 2월 28일 15시까지 도착분에 한함

나. 접수방법: E-mail 접수

※ E-mail 제출시 청솔종합사회복지관 지원자-(이름***)으로 작성할 것

다. 면접일정: 2022년 3월 2일(목)

※ 면접일정은 추후 변경될 수 있으며, 서류 합격자에 한하여 개별 연락 예정

 

6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않습니다.

나. 채용절차의 공정화에 관한 법률(2019.07.17.)호와 관련하여 접수된 서류는 전자우편으로 제출하여 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

다. 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.