(긴급)공릉종합사회복지관 청소년 방과 후 교실 야간보호교사 채용 재공고

 

 

 

공릉종합사회복지관에서 청소년 방과 후 교실을 담당할 야간보호교사를 모집합니다. 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

 

1. 채용 직무·인원 및 형태 : 1명·청소년 방과 후 교실 야간보호교사(계약직)

 

2. 지원자격

- 보육교사, 교사, 사회복지사 자격증 소지자 우대

- 관련분야 경력자 우대

※ 경력자 채용 우선 사업

 

1) 청소년중심 야간보호사업 : 사회복지사 또는 청소년지도사 자격증을 소지하고 복지기관에서 청소년 관련

업무경력 2년 이상인 자 우대

- 운전면허증 소지자(운전가능자 우대)

- 연령 및 성별 제한 없음.(30~40대 우대)

- 학력 제한 없음.(유아교육 및 사회복지관련 학위소지자 우대)

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 - 근거규정 : 성범죄(아청법 제56조, 아청법 제57조) 아동학대 범죄(아동복지법 제29조의3, 아동복지법 제29조의 4) 범죄(사회복지사업법 35조의 2) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

- 2022. 1.1.부터 출근 가능한 자

 

3. 담당업무 및 근무조건

- 담당업무 : 청소년 방과 후 교실 야간보호사업 프로그램 진행 및 청소년 관리

- 근무기간 : 2022. 1. 1. ~ 2022. 12. 31.

- 근무시간 : 주 5일, 오후 3시30분 ~ 오후10시

※ 휴게시간 : 30분. ‘출근 이후 ~ 오후 7시 이전’ 사이의 30분으로 정함.

- 급여조건 : 월 150만(4대보험료 본인부담금 포함)

 

4. 제출서류

- 야간보호교사신청서, 주민등록등본(주민등록번호 미노출) 1부

- 개인정보 수집‧활용 및 제3자 제공동의서 1부(양식 참조)

- 이력서, 자기소개서, 개인정보제공․이용 동의서 1부(양식 참조)

- 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회서, 기초생활수급자 또는 차상위계층 확인서 1부(해당 시)

(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

표준양식 외의 양식 사용, 작성시 유의사항 미준수 및 자필서명 누락시에는 서류접수 불가)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

5. 채용 방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

6. 채용일정

구 분	일 정
가. 채용공고 및 원서 접수	2021. 12. 16.(목) ~ 2021. 12. 22.(수) 18:00 / 7일간
나. 서류전형 합격자 발표	2021. 12. 23.(목)
다. 면접시험	2021. 12. 27.(월) (예정)
라. 최종합격자 발표	2021. 12. 28.(화) (예정)
마. 계약기간	2022. 1. 1. ~ 2022. 12. 31.

- 지원서류 마감 : 2021. 12. 22.(수) 18:00까지 도착분

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(복지관 홈페이지 공고 및 개별통보)

- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

7. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

 

8. 접수처

- 접수처 : 공릉종합사회복지관

- 지원서 양식은 첨부된 표준양식을 사용하시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(gongrungwelfare@daum.net)

※ 이메일 제출 시 제목 작성예시(예 : 청소년방과후교실야간보호교사 입사지원 OOO)

 

9. 접수 및 문의처

- 전 화 : 02-948-0520 / 팩스 : 02-948-0523

- 홈페이지 : www.gongreung.or.kr

- 주 소 : 서울시 노원구 동일로 1127(공릉동 708) 공릉종합사회복지관 (우: 01851)

- 담 당 : 박현정 과장

 

10. 기타사항

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서 류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서 폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격 자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행 할 수 있습니다.

※ 이력서 또는 자기소개서 양식에 [구직자 본인의 나이, 성별, 용모·키·체중 등의 신체적 조 건, 구직자 본인의 출신지역·혼인여부·재산, 구직자 본인의 직계 존·비속 및 형제자매의 학 력·직업·재산, 종교, 주민등록번호, 추전인] 미기재 바랍니다.