꿈나무사회복지관 직원 채용 재공고
꿈나무사회복지관(광주광역시 북구 중문로 지하58)은 지역사회 행복 복지공동체를 함께 만들어갈 인재를 아래와 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2020년 10월 29일
꿈나무사회복지관장
1. 채용보직(직종) 및 인원
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채용 보직(직종) |
담당 업무 |
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사회복지사 |
1명 |
사회복지사 2급이상으로서 사례관리, 복지서비스 등 지역조직화, 지역특화프로그램, 회계관리 등 복지관 업무 전반을 수행할 수 있는 자 |
2. 채용방법 : 공개채용
- 꿈나무사회복지관 홈페이지 : www.ggumnamu.or.kr
- 한국사회복지관협회 : www.kaswc.or.kr
- 복지넷 : www.bokji.net
3. 근무시간
◦ 주 5일(월요일~금요일) 매일 09:00 ~ 18:00
◦ 기관의 형편에 따라 근로자와 협의하여 연장근무 할 수 있다.
4. 응시자격
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사회복지사 |
1명 |
- 사회복지사 2급이상 자격증 소지자 - 사회복지시설정보시스템 운영가능자 우대 - 사회복지시설 6년미만 근무경력 있는 자(사회복지관 근무경력자 우대) - 운전면허증을 소지하고 실제 운행 가능한 자 우대 |
5. 보수수준
◦ 매년 정부의 권고사항인 사회복지시설종사자(이용시설) 인건비 가이드라인에 의한 보수지급기준 및 제 수당기준 적용, 예산의 범위내 지급
6. 심사방법 : 서류전형 및 면접심사
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서류전형 |
이력서, 자기소개서, 자격증명서 등의 제출서류를 통한 서면심사 |
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면접시험 |
서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 면접시험을 통하여 종합적으로 평가 |
7. 접수 및 시험일정
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구분 |
일시 |
장소 |
비고 |
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공고기간 및 장소 |
2020.10.29(목) ~ 2020.11.12(목) (15일간) |
◦꿈나무사회복지관 홈페이지, 복지넷, 한국사회복지관협회 |
-우편/내방 /e-mail 접수 -접수마감일 오후6시 이전 도착분까지유효함. ggum-namu@naver.com |
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응시원서 교부 및 접수 |
2020.10.29(목) ~ 2020.11.12(목) (15일간) |
◦교부: 꿈나무사회복지관 홈페이지 등 공고된 홈페이지 ◦접수: 우편(등기) 접수/내방/e-mail 접수 광주광역시 북구 중문로 지하58(우산동) 꿈나무사회복지관 사무실 -e-mail : ggum-namu@naver.com |
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서류전형 결과발표 |
2020. 11. 13(금) |
◦서류전형 합격자 개별연락 |
-1차 서류전형 합격자에 한함 |
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면접전형 |
2020. 11. 16(월) 오후 4시 |
◦꿈나무사회복지관 |
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최종합격자 발표 |
2020. 11. 17(화) |
◦꿈나무사회복지관 홈페이지 및 개별통보 |
-합격자에 한함 |
※ 상기 일정 중 면접시험일정은 복지관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경일정은 홈페이지 공고 및 개별통보 하겠음
8. 제출서류
① 이력서 1부(첨부양식 참조)
② 자기소개서 1부(자유양식)
③ 관련자격증 및 경력증명자료(경력자에 한함) 사본 각 1부
④ 주민등록등본 1부
⑤ 졸업증명서 1부
⑥ 학업능력증명서 1부
⑦ 개인정보수집 및 활용동의서 (첨부문서)
⑧ 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 (첨부문서)
※ 대학교 및 대학원 졸업자의 경우 학부 졸업증명서, 학업능력증명서도 함께 제출요망
9. 기 타
o 자기소개서에 관련 경력을 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
o 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우 또는 채용절차 진행상 고용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 고용을 취소할 수 있습니다.
o 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 간주합니다.
o 제출된 서류는 반환되지 않습니다.
o 기타 법에 의한 채용 결격사유(공무원채용기준, 채용신체검사 불합격 등)에 해당하는 자는 임용될 수 없습니다.
o 적격자 없을시 채용하지 않을 수 있음.
o 최종합격자가 임용을 포기하거나, 결격사유 해당시 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음.
o 꿈나무사회복지관 복지관 운영규정 제11조에 의거 직원의 최종 채용전 업무능력 파악 등을 위해 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음.
o 수습기간이 경과한 후에는 법인 인사규정에 따라 그 규정 임용여부를 결정하며, 정식으로 채용된 경우 수습시간은 근속연수 및 호봉에 산입됨.
o 수습기간 중 근무성적불량인 경우(복지관 자체 근무평가 성적 70% 미만), 제규정을 위반한 경우, 본 복지관 운영규정 제8조(결격사유) 등에 해당하는 자는 채용을 취소함.
o 기타 문의 : 꿈나무사회복지관 인사담당자 (062-419-8046)
o 지원신청서 및 자기소개서, 개인정보수집 및 활용동의서, 이력서 양식은 첨부물을 참조하시기 바랍니다. 끝.
