오송종합사회복지관 직원 채용공고

 

(재)청주교구천주교회유지재단 오송종합사회복지관에서는 ‘지역을 풍요롭게, 주민을 행복하게 이끄는 착한 징검다리’가 되어 함께 일할 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2020년　9월　2일

오송종합사회복지관장

 

 

1. 채용분야(인원) : 신입 사회복지사(0명)

 

2. 담당업무 : 오송종합사회복지관 업무

 

3. 근무조건

․ 월~금(09:00~18:00), 주5일, 주 40시간 근무

․ 채용된 자의 보수 및 경력인정 범위는 본 기관의 운영규정에 준함

 

4. 지원자격
․ 사회복지사 자격증 소지자

․ 운전면허증 1종보통소지자(실제 차량운전 가능자)

․ 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호의 해당하지 아니하며, 다른 법률에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

5. 시험방법 및 일정

1) 시험방법

․ 1차 서류전형 : 제출서류(이력서, 자기소개서 등)를 바탕으로 직무수행에 관련되는 자격요건 및 실무경력 심사하여 적격자 선발

․ 2차 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 등의 평정요소를 종합적으로 평가

․ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 전화 연락 및 홈페이지 게시

 

2) 시험일정

․ 1차 시험(서류심사) 결과발표 : 2020. 09. 17(목) 예정 / 개별 통보

․ 2차 시험(면접심사) : 합격자에 한하여 개별 통보

․ 최종합격자 발표 : 추후 공지
※ 본 전형일정은 기관 사정에 의해 변동될 수 있습니다.

 

6. 원서접수

1) 접수기간 : 2020. 09. 02(수) ~ 09. 16(수) 17:00

2) 제출방법 : 이메일 접수(osong2345479@hanmail.net)

※ 마감일 17:00까지 도착분에 한하여 유효함

 

7. 제출서류

1) 입사지원서 1부.

2) 자기소개서 1부.

3) 개인정보 수집․이용 동의서 1부.

※ 채용응시자의 경우 반드시 첨부된 기관 양식을 사용하여야 함.

※ 채용절차 공정화에 관한 법률 제13조(입증자료·심층심사자료의 제출 제한)에 의거 1차 서류전형 시 기초심사자료만 제출하게 되나 서류심사 합격자에 한하여 진행되는 면접심사 당일 입증자료 및 심층심사자료의 제출을 요구할 수 있음.

※ 채용절차의 공정화 관련 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 의거, 구직자는 채용관련 서류인 이력서 및 기타 제출서류의 반환을 2주 이내에 요청할 수 있음. 또한 위 기간에 반환을 요청하지 않은 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 1개월 이내 분쇄 파기함.

 

8. 기타사항

1) 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하기 바람.

2) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.

3) 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

4) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함), 적격자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있음.

5) 기타 문의사항 : 채용담당 김은정(070-7198-5348)