서울특별시 사회서비스원 NCS 기반 블라인드
제8차 직원 채용 공고
"서울시 사회서비스원"에서는 NCS 기반 블라인드 채용으로
사회서비스의 공공성과 책임성 확보를 위해 함께 일할
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다"
2020년 6월 23일
서울특별시 사회서비스원 대표이사
*이하 내용은 사회복지사를 필수 자격으로 요구하는 채용분야 중심으로 주요 내용을 간추린 것이며,
타 직무에 지원하시려는 분은 채용홈페이지(https://seoul-pass.recruiter.co.kr)에서
타 직무 관련 사항이 포함된 공고문 원문을 확인하시기 바랍니다.
1 채용개요
□ 채용분야 및 규모, 경력 기준
본부
- 팀장(일반행정 4급) : 장애인 및 노인 돌봄 관련 신규사업 총괄 [1명]
… 사회복지사 1급 자격증 소지자로서, 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
* 「장애인복지법」상 시설장 경력 1년 이상자 중 장애인복지 관련 사업(장애인복지시설) 업무 경력 10년 이상
* 「장애인복지법」상 장애인복지시설 부장(사무국장) 경력 5년 이상자 중 장애인복지 관련 사업 경력 10년 이상
- 시설장(서비스지원 4급) : 노인요양시설 위수탁 준비 및 운영 [1명]
… 사회복지사 1급 자격증 소지자로서, 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
* 「사회복지사업법」상 시설장 경력 1년 이상자 중
노인의료복지시설 관련 사업(노인요양시설, 노인요양공동생활가정) 기관 관리 업무 경력 3년 이상
* 「사회복지사업법」상 사회복지시설 부장(사무국장) 경력 5년 이상자 중
노인의료복지시설 관련 사업 기관 관리 업무 경력 3년 이상
종합재가·데이케어센터
- 센터장(서비스지원 4급) : 종합재가 및 데이케어센터 운영 [7명]
… 사회복지사 1급 자격증 소지자로서, 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
* 「사회복지사업법」상 시설장 경력 1년 이상자 중
종합재가센터 관련 사업(노인요양, 장애인활동지원, 노인돌봄종합) 기관 관리 업무 경력 3년 이상
* 「사회복지사업법」상 사회복지시설 부장(사무국장) 경력 5년 이상자 중
종합재가센터 관련 사업 기관 관리 업무 경력 3년 이상
* 「사회복지사업법」상 사회복지시설 부장(사무국장) 경력 10년 이상
- 파트장(서비스지원 5급) : 인력관리, 사례관리, 행정관리 [10명]
… 사회복지사 자격증 소지자로서, 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
* 「사회복지사업법」상 시설 근무 경력 5년 이상자 중
종합재가센터 관련 사업(노인요양, 장애인활동지원, 노인돌봄종합)기관의 근무 경력 3년 이상
* 「사회복지사업법」상 사회복지시설 근무경력 5년 이상자 중 중간관리자(대리급 이상) 근무경력 3년 이상
* 「사회복지사업법」상 사회복지시설 근무 경력 10년 이상
* 자세한 내용은 공고문 및 직무기술서를 확인하시기 바랍니다.
* 서울특별시 사회서비스원에서 동시 진행되는 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
* 적격자가 없는 경우 선발예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
* 면접전형에서는 직무별로 예비합격자를 둘 수 있으며, 예비합격자 지위의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월입니다.
* 일반행정6급 사원 중 경영기획 및 인사 지원은 같은 모집단위로 채용을 진행하며, 임용등록 후 부서 배치 예정입니다.
* 보육6급 보육교사_시간제의 경우 주20시간 기준 시간제 근로계약 예정이며, 추후 근무형태 전환은 불가합니다. 다른 직무의 경우 모두 주40시간 기준 전일제 근로계약 예정입니다.
□ 근무조건
○ (고용형태) 정규직으로 선발 (수습기간 3개월)
* 임용 후 3개월 간 수습기간을 거치며 수습기간 동안의 근무평가 실시
(근무 성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용취소 가능)
○ (근무시간) 서울특별시 사회서비스원 복무규정에 따름
○ (보수) 서울특별시 사회서비스원 보수규정에 따름
○ (근무지) 서울특별시 사회서비스원 본부 및 소속기관
* 소속기관 직무 최종합격자는 근무희망지, 거주지, 채용시험 성적 등을 고려하여
서울특별시 내 종합재가센터, 데이케어센터, 국공립 어린이집 배치
* 소속기관의 개소, 개원 예정일은 자치구 협의 결과에 따라 변동 가능
* (보육직) 어린이집 원장의 경우 어린이집 수탁 확정 이후 임용일 결정
* (보육직) 보육교사 경력 산정은 구청 임면보고일을 기준으로 함
* (보육직) 동일한 어린이집 임용 대상자라도 반별 개설 시기에 따라 순차임용 가능
2 응시자격
□ 공통자격
○ 직원 결격 사유에 해당되지 않는 자(공고문 붙임1)
○ 인사 청탁 등 채용 관련 부정 행위로 공공기관 채용이 취소된 적이 없는 자
○ 연령 및 성별 제한 없음(단, 임용등록일 기준 정년[만 60세] 미만.)
※ 1960년 7월 이후 출생자 지원 가능 (1960년 하반기 출생자의 정년퇴직 시기는 2020년 12월 31일)
※ 임용 후 만 60세에 도달하는 해에 정년퇴직 대상자에 포함
○ 2020년 8월 이후 발령에 동의하는 자
○ 상기 조항에 위배되는 자는 임용이 확정된 후라도 이를 취소할 수 있음
□ 채용형태별 응시 자격요건
○ (경력) 경력직의 경우 직무수행에 필요한 최소한의 학력 및 경력 기준을 별도로 둠 ([붙임 2] 참고)
※ 응시 자격요건을 갖추지 못한 지원자 임용 불가
3 우대사항 및 자격증
□ 우대사항
○ 취업지원대상자 : 각 전형단계별 만점의 5~10%
○ 장애인 : 각 전형단계별 만점의 10%
○ 사회취약계층(기초생활보장수급자 및 차상위 계층, 한부모 가족) : 필기 1차 전형 만점의 3%
○ 청년(접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하) : 필기 1차 전형 만점의 3%
○ 지원하는 직무의 우대자격증 소지자 및 우대교육 이수자 : 필기 1차 전형 가점 적용
※ 우대 사항과 우대 자격증은 중복 적용되나 최대 10점까지 적용됨
예) 취업지원대상자(10)+사회취약계층(3)+우대자격증[사회복지사 1급(3)]=총 16점이나 최대가점 10점으로 적용
※ 모든 가점은 해당 전형의 과락 또는 불합격 기준을 통과한 응시자에게만 적용됨
※ 개명하여 입사지원서와 증빙서류 상의 성명이 다른 경우, 입사지원서의 개명 관련 질문에서 개명 전·후 성명을 기재하여야 함
4 채용전형 일정 및 기준
□ 채용전형 일정(안)
○ 채용공고 : 6.23.(화) ~ 7.13.(월) 10:00
○ 서류전형 : 7.13.(금) ~ 7.16.(목) [결과발표: 7.17.(금)]
○ 필기전형 : 7.25.(토) [결과발표: 7.29.(수)]
○ 면접전형 : 8.4.(화) ~ 8.5.(수) [결과발표: 8.11.(화)]
※ 입사지원은 채용홈페이지(https://seoul-pass.recruiter.co.kr/)에서 하셔야 하며,
추가 안내사항 및 합격자 발표 또한 채용홈페이지를 통하여 공지 예정입니다.
※ 장애인 지원자에게는 각 전형 시행일 이전 편의지원 내용을 확인할 예정
※ 전형별 일정은 상황에 따라 변동 가능하며 변경 시 공지 예정
※ 채용전형별 평가내용 및 기준, 합격자 결정 기준 및 동점자 처리 기준은 공고문에서 확인 바람
5 지원서 접수 및 제출서류
□ 접수 및 지원 방법
○ (접수서류) 입사지원서, 자기소개서
※ 블라인드 채용을 위하여 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출되지 않도록 주의바라며,
노출 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
○ (접수처) 온라인 접수 (https://seoul-pass.recruiter.co.kr)
※ 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며,
인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
※ 입사지원서 최종 제출 이후 수정 불가
○ (문의처) 온라인 채용페이지 Q&A 또는 담당자
※ 공고 내용 관련 : 가급적 온라인 채용홈페이지 Q&A, FAQ 게시판을 이용해주시기 바랍니다.
유선문의 서울특별시 사회서비스원 채용담당(☎ 02-2038-8675)
※ 채용 시스템 관련 : 시스템 담당자(☎ 070-4139-2022)
※ 콜센터 운영시간 : 평일 10:00∼18:00(11:30∼12:30제외)
※ 최종합격자 대상 제출서류 등은 공고문에서 확인 바람
6 기타 사항
가. 채용인원 및 단계별 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 서울특별시 사회서비스원 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
* 신종 코로나바이러스 감염증 확산 상황에 따라 일정 변경 가능
나. 입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
* 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
* 개인 인적사항이 서류상에 표기될 경우 채용전형상 불이익을 받을 수 있음
다. 본 공개채용에 합격하여 정규직 직원으로 임용될 경우, 근로계약 이전의 업무경력은 서울특별시 사회서비스원 인사규정에 따름. 보육직 임용자의 경우 보육교직원 호봉인정기준(2020 보육사업안내)에 따라 경력 산정을 할 수 있음
라. 최종합격자의 입사 포기 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격을 취소하며 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음
마. 최종합격자는 임용 시점(’20. 8. 이후 순차임용)부터 정상출근이 가능해야 함
바. 응시서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 최종합격 예정자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정 (기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함)
★ 이하 상세한 내용은 채용홈페이지(https://seoul-pass.recruiter.co.kr)에서 확인 바랍니다.
