1. 채용분야(인원) : 사회복지직 - 중간관리자(1명)
2. 담당업무 : 오송종합사회복지관 업무
3. 근무조건
․ 월~금(09:00~18:00), 주5일, 주 40시간 근무
․ 채용된 자의 보수 및 경력인정 범위는 본 기관의 운영규정에 준함
4. 지원자격
․ 사회복지사 자격증 소지자
․ 사회복지기관 근무경력이 만10년 이상이며, 중간관리자로 근무한 경력이 만4년 이상인 자
․ 운전면허증 소지자
․ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각호의 해당하지 아니하며, 다른 법률에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
5. 시험방법 및 일정
1) 시험방법
․ 1차 서류심사 : 입사지원서, 자기소개서 등의 제출서류를 바탕으로 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력사항 심사
․ 2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 등의 평정요소를 종합평가
․ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 전화 연락 및 홈페이지 게시
2) 시험일정
․ 1차 서류심사 결과발표 : 2020. 06. 26(금) 12:00 예정 / 합격자에 한하여 개별 통보
․ 2차 면접심사 및 최종합격자 발표 : 추후 개별 공지
※ 본 전형일정은 기관 사정에 의해 변동될 수 있습니다.
6. 원서접수
1) 접수기간 : 2020. 06. 18(목) ~ 06. 24(수) 18:00 까지
2) 제출방법 : 이메일 접수(osong2345479@hanmail.net)
7. 제출서류
1) 입사지원서 1부.
2) 자기소개서 1부.
3) 개인정보 수집․이용 동의서 1부.
※ 반드시 첨부된 기관 양식을 사용하여야 함.
※ 채용절차 공정화에 관한 법률 제13조(입증자료·심층심사자료의 제출 제한)에 의거 1차 서류전형 시 기초심사자료만 제출하게 되나 서류심사 합격자에 한하여 진행되는 면접심사 당일 입증자료 및 심층심사자료의 제출을 요구할 수 있음.
※ 채용절차의 공정화 관련 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 의거, 구직자는 채용관련 서류인 이력서 및 기타 제출서류의 반환을 2주 이내에 요청할 수 있음. 또한 위 기간에 반환을 요청하지 않은 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 1개월 이내 분쇄 파기함.
8. 기타사항
1) 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하기 바람.
2) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
3) 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.
4) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있음.
5) 기타 문의사항 : 운영지원과장 김은정(070-7198-5348)