서울특별시 사회서비스원
NCS 기반 블라인드 직원 채용 공고 (종합재가센터)
*채용홈페이지(https://seoul-pass.recruiter.co.kr/)에서 접수
* 공고 기간: 2019. 11. 28.(목) ~ 2019. 12. 18.(수) 17:00
* 필기전형은 2020. 1. 4.(토)에, 면접전형은 2020. 1. 13.(월)~1. 14.(화)에 진행됩니다.
* 종합재가센터 채용 직무
파트장, 사회복지사, 전문서비스팀장(장애인활동지원)
- 사회복지사는 노원종합재가센터(노원구 한글비석로 432) 임용 예정이며,
전문서비스팀장(장애인활동지원)은 성동종합재가센터(성동구 아차산로 33) 또는 노원종합재가센터 임용 예정
근무여건에 따라 본부 및 소속기관(강서/노원/마포/성동/은평) 발령
* 이 외 대외협력/운영지원/기획예산/인력개발/종합재가서비스 소속기관 운영관리(사회복지사 1급 자격 필수) 직무 등에 관심이 있으신 경우 채용홈페이지에서 '본부' 공고를 확인하여 주시기 바랍니다. 동시 진행되는 공고 간 중복지원은 불가한 점 참고하여 주십시오. 또한 종합재가서비스팀 이외에도 사회복지사 등 관련 자격 우대 직무가 많사오니 많은 관심 부탁드립니다.
[자격요건]
- 연령 : 제한 없음(정년 만 60세)
- 기타 : 직원 결격 사유에 해당되지 않는 자
인사 청탁 등 채용 관련 부정 행위로 공공기관 채용이 취소된 적이 없는 자
2020년 2월 이후 직무별 순차임용에 동의하는 자
[우대사항(최대 만점의 10%)]
- 취업지원대상자: 각 전형단계별 만점의 5~10%
- 장애인: 변호사/회계사 직무는 각 전형단계별 만점의 10%, 그 외 각 전형단계별 만점의 5%
- 사회취약계측(기초생활보장수급자 및 차상위 계층, 한부모 가족): 필기 1차 전형 만점의 3%
- 청년(접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하): 필기 1차 전형 만점의 3%
- 서울특별시 거주자: 공고일 전일부터 최종합격예정자 등록일까지 계속해서 주민등록상 주소지가 서울특별시인 자
[전형절차]
서류전형 → 필기전형(직무별 상이) → 면접전형
[접수방법]
- 서울특별시 사회서비스원 채용사이트(https://seoul-pass.recruiter.co.kr)에서만 접수
(세부사항은 첨부파일 참조, 이하 직무별 자격요건 및 우대사항, 전형단계와 선발인원)
1. 종합재가센터 파트장 경력, 서비스지원 5급
- 직무내용: 사례관리 및 사무관리(자세한 내용은 직무기술서 확인)
- 근로조건: 정규직 전일제 주40시간 근로
- 자격요건: 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
- 사회복지사 자격증 소지자로서「사회복지사업법」상 사회복지시설 근무 경력 5년 이상자 중 종합재가센터 관련 사업(노인요양, 장애인활동지원, 노인돌봄종합)기관의 근무 경력 3년 이상
- 「사회복지사업법」상 사회복지시설 근무경력 5년 이상자 중 중간관리자(대리급 이상) 근무경력 3년 이상
- 「사회복지사업법」상 사회복지시설 근무 경력 10년 이상
- 우대사항: 직업기초능력 및 직무전공평가에서 특정 자격증 및 교육이수사항에 대한 가점(붙임3 참고)
- 전형절차: 서류전형→ 필기전형(직업기초능력평가·직무전공평가·직무적합평가·인성검사) → 면접전형으로 4명 선발
2. 종합재가센터 사회복지사 경력, 서비스지원 5급
- 직무내용: 발달장애 청소년 방과 후 활동지원(자세한 내용은 직무기술서 확인)
- 근로조건: 정규직 전일제 주40시간 근로
- 자격요건: 사회복지사 자격증 소지자로서 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자
- 「사회복지사업법」상 사회복지시설 근무 경력 5년 이상자 중 발달장애인 관련 복지사업 업무 경력 1년 이상
- 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」상 사회서비스 전자바우처 제공 기관(발달장애인 대상 바우처 제공)에서 발달장애인 관련 복지사업 업무경력 1년 이상
※재직증명서 혹은 경력증명서 제출 시 발달장애인 관련 사업 수행 내역 반드시 기재(예시: 발달장애청소년 직업학습 프로그램, 발달장애인 여가,문화 지원 프로그램)
- 우대사항: 직업기초능력 및 직무전공평가에서 특정 자격증 및 교육이수사항에 대한 가점(붙임3 참고)
- 전형절차: 서류전형 → 필기전형(직업기초능력평가·직무전공평가·직무적합평가·인성검사) → 면접전형으로 1명 선발
3. 전문서비스팀장(장애인활동지원) 경력, 전문서비스 나급
- 직무내용: 서비스매칭 및 관리, 장애인활동지원서비스 제공(자세한 내용은 직무기술서 확인)
- 근로조건: 정규직 전일제 주40시간 근로
- 자격요건: 장애인활동지원사 교육 이수증 소지자로서 장애인활동지원기관 근무경력 총 5년 이상인 자
- 우대사항: 직무전공평가에서 특정 자격증 및 교육이수사항에 대한 가점(붙임3 참고)
- 전형절차: 서류전형 → 필기전형(직무전공평가·인성검사) → 면접전형으로 2명 선발
