종촌종합복지센터 종합사회복지관 심리발달센터 치료사(계약직) 채용 공고
사회복지법인 대한불교조계종사회복지재단에서 운영하는 종촌종합복지센터 종합사회복지관
(세종특별자치시 종촌동 소재)에서는 직원 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019년 5월 3일
종촌종합복지센터 종합사회복지관장(직인생략)
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채용분야 |
채용인원 |
비고 |
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총계 |
3명 |
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종촌종합사회복지관 (심리발달지원센터) |
언어재활사(언어치료사) |
1명 |
계약직 |
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인지치료사 |
1명 |
계약직 |
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감각통합치료사 |
1명 |
계약직 |
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2. 응시자격
가. 공통사항
○ 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 사람
나. 분야별 응시자격
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채용분야 |
응시자격 |
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종촌종합사회복지관 (심리발달지원센터) |
언어재활사 (언어치료사) |
*필수사항 : 채용 분야별 관련 자격증 소지자
⋅발달재활 관련학과 전공자로 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 ⋅발달재활 관련분야 자격을 취득하고 1년 이상 종사한 경력이 있는 자 |
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인지치료사 |
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감각통합치료사 |
※ 각 개별 요건 중 어느 하나를 갖춘 사람은 해당 세부분야 응시 가능하나 중복지원은 불가함
3. 근무조건 및 급여기준
가. 근로형태 : 계약직
나. 계약기간 : 1년(12개월)/ 추후 재계약 협의 가능
다. 근무시간 : 09:00~19:00(월~금) 중 치료가 배정된 시간(주 40시간 미만)
라. 급여조건 : 본 시설 자체급여 기준(시간급, 유급휴가, 4대 보험, 퇴직연금)
※치료가 배정되지 않은 시간은 무급 휴게시간으로 함.
마. 임용예정일 : 2019. 6. 1
(단, 심리발달지원센터 인력운영 등에 따라 순차적으로 임용예정일이 변경 될 수 있음.)
바. 근무지역 : 세종특별자치시
4. 전형방법 및 일정
가. 공고기간 : 2019. 5. 3.(금) ~ 5. 19(일), 15일 공고.
나. 접수기간 : 2019. 5. 3.(금) ~ 5. 19(일), 18시 까지
다. 접수방법 : E-mail 접수(sejongwelfare.1@gmail.com)
라. 문 의 : 인사담당자(044-850-3002 / 850-3054)
※근무시간(9시~18시, 월~금, 공휴일 제외) 내에 문의하시기 바랍니다.
5. 시험일정
가. 1차 심사(서류심사) : 서류접수 완료 후
○ 1차 전형 합격자 발표 : 2019. 5. 21.(화) 이후 / 합격자 개별통보
나. 2차 심사(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 2차 시험 일정 개별통보
○ 면접심사 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증
다. 최종합격자 선발 : 면접시험 합격자 중 채용 신체검사 불합격 판정기준에 해당하지 않는 합격자를 최종 합격자로 선발(※ 채용 신체검사 불합격 판정기준 별첨)
-신체검사 불합격 등 결원 발생 시 차순위자 추가 선발
6. 제출서류
1) 입사지원서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 개인정보보호동의서 1부
4) 최종학교졸업(예정)증명서 1부(졸업예정자는 응시지원시 제출)
5) 주민등록등본 1부
6) 자격증 사본 1부(해당자)
※ 1)~3)번은 사전 접수 제출, 타양식 제출 시 접수 불가, 붙임자료 또는 첨부파일(양식)을 다운받아 작성 제출.
*자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.
※ 4)~6)번은 최종 합격 시 제출하고 허위사실 발견 시 채용을 취소할 수 있음.
단, 졸업예정자는 4)번을 응시지원시 제출하여야 함.
※ 1)~2)번 제출방법 : 반드시 pdf파일로 변환하고 ‘종촌종복-(채용분야)-입사지원서 외-(성명)’의 파일명으로 하여 하나의 파일로 E-mail 첨부 제출함.
ex) ‘종촌종복-언어치료사-입사지원서 외-홍길동’
※ 1)~2)번 작성방법 : 1)번은 주소란에 공고일 현재 주민등록상 주소를 기재하고 주요사항을 작성하며, 2)번은 글자크기 12, 줄 간격 130, 자간 -5, 장평 93으로 하여 1장으로 작성.
7. 유의사항
가. 채용분야의 복수지원은 불가하고 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능· 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실의 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
마. 응시서류를 제출하는 것은 지원신청자의 개인정보에 대하여 채용관련 자료로 사용․제공 하는데 개인정보 활용 및 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
바. 제출서류 중 증빙서류의 주민등록번호 뒷부분은 삭제하여 사본으로 보내주시기
바랍니다.(개인정보보호). 합격자에 한하여 원본파일 재요청합니다.
사. 개인정보보호법에 의거하여 불합격 구직자의 제출 채용서류는 기관에서 즉시 파기됩니다.
아. 최종 합격자에 한해서는 본인 동의하에 성범죄경력조회와 신원조회가 이루어집니다. (결격 사유 발생 시 입사가 취소 됩니다.)
