보문종합사회복지관 지역사회보장협의체 활성화 공모사업 전담인력 채용공고
보문종합사회복지관 지역사회보장협의체 활성화 공모사업 전담인력 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니
유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2019년 02월 07일
보문종합사회복지관장
1. 채용구분 : 지역사회보장협의체 활성화 공모사업 전담인력
2. 채용인원 : 1명
3. 자격조건 : 사회복지사 자격증 소지자(졸업예정자 응시가능)
4. 근무기간 : 2019년 03월 1일 ~ 2019년 12월 31일(총9개월)
5. 급여 : 대전복지재단 공모사업 급여기준 (최대 3호봉이상은 추가경력 산정 없음)
6. 담당업무 : 지역사회보장협의체 활성화 공모사업 및 기타업무
7. 전형방법 : 1차 서류전형 - 2차 면접전형
8. 제출서류
① 입사지원서 1부(소정양식)
② 자기소개서 1부(소정양식)
③ 개인정보수집 및 이용동의서 1부
④ 범죄경력조회동의서 1부
⑤ 관련자격증 사본
⑥ 경력증명서(해당자에 한함)
⑦ 기타 복지관에서 필요하다고 요구하는 서류
9. 응시원서 접수
❍ 접수기간 : 2019. 02. 07(목) ~ 02. 21(목) 18:00까지
❍ 접수방법 : 우편, 이메일 접수
❍ 접 수 처 : 대전 중구 부용로 41번길 55(부사동 390번지)
보문종합사회복지관 복지행정팀 (☎ 042-716-1001)
bmwc8275@naver.com
10. 채용 일정
❍ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2019. 02. 22(금) / 복지관 홈페이지 공지 및 유선연락
❍ 2차 면접전형 : 추후 개별공지
11. 지원자 주의사항
❍ 본 법인(복지관)의 소정양식 외에 다른 양식은 접수하지 않습니다.
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원서류를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
❍ 지원서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 채용이 확정된 후 범죄경력조회 및 신원조회 후 사회복지시설 종사자로서의 결격사유(금치산자 및 한정치산자 등)가 있을시 채용이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 본 채용계획은 보문종합사회복지관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 또는 개별 통보 후 시행할 예정입니다.