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동대문종합사회복지관 부설 동대문가족상담코칭센터
분야별 치료사 채용 공고


동대문가족상담코칭센터

동대문종합사회복지관 부설 동대문가족상담코칭센터에서 근무할 치료사를 아래와 같이 모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 응시자격
   가. 채용분야 : 언어/인지(학습코칭)/놀이/미술치료사
   나. 채용인원 : 0명
   다. 응시자격 
      - 상담, 심리학 및 관련학과 졸업자  ※ 모집연령 제한없음
      - 각 분야 자격증 소지자 (www.pqi.or.kr에서 확인)
      - 경력자 우대
        (교육청, 보건복지부 바우처 제공기관으로 석사 300시간, 학사 600시간, 전문학사 1,200시간 이상)
  ※ 고용노동부 지침에 의거 취업 취약계층 (저소득층, 장애인, 한부모가족 등) 우선 선발(가산점 부여). 단, 관련 증빙서류 제출
 
1. 치료영역 : 언어/놀이/미술치료     근무일 : 목요일 + 평일 오전   채용인원 1명
   치료영역 : 인지(학습)치료            근무일 : 근무요일 협의          채용인원 2~3명
 

2. 근무조건
   가. 근무형태 : 시간제  ※ 근무시간 조정 가능
   나. 근무부서 : 동대문종합사회복지관 부설 동대문가족상담코칭센터
   다. 근무내용 : 언어/인지(학습코칭)/놀이/미술치료
   라. 급    여 : 동대문가족상담코칭센터 급여기준에 준함  
   마. 기    타 : 2018년 3월 근무 개시, 단 인수인계는 채용 시 협의

3. 접수방법
   가. 접수기간 : 2018. 2. 9. (금) ~ 2. 20.(화)
   나. 접수방법 : 이메일 접수 ddmcoaching@daum.net
                    ※ 제목에 ‘00치료사 지원자 (이름)’ 명시

4. 제출서류
   가. 이력서 및 자기소개서 1부 (자유양식)
   나. 개인정보 수집․활동․제공 동의서 1부 (기관양식/필수)
   다. 최종 졸업증명서 1부   ※ 해당자에 한함
   라. 관련 자격증 1부    ※ 해당자에 한함
   마. 경력(재직)증명서 1부   ※ 반드시 총 임상시간 기재, 해당자에 한함

5. 전형절차
   가. 서류심사 : 제출서류를 통하여 서면 심사 
   나. 면    접 : 기본 지식, 역량, 적성 평가 ※ 합격자에 한해 개별통보
      
6. 주의사항
   가. 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우에는 합격취소 또는 채용이
       되지 않을 수 있습니다.
   나. 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   다. 본 채용 계획은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소 또는 채용이 되지
       않을 수 있습니다.
   마. 본 입사지원서 중 합격되지 않은 서류에 대해서는 분쇄 폐기하며, 제출된 서류는 반납되지 않습니다.
   바. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.

7. 문의
   동대문종합사회복지관 부설 동대문가족상담코칭센터
   02-920—4516, ddmcoaching@daum.net

 

 

[붙임 2]
개인정보 수집 ․ 활용 ․ 제공 동의서


   동대문종합사회복지관에서 진행되는 프로그램(서비스) 이용 및 직원 채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해서는 「신용정보의 이용 및 보호에 관한법률 제23조」 의 규정 및 「개인정보보호법(2011년 9월부터 시행)」에 따라 정보를 사용할 시 당사자의 동의를 얻어야 합니다. 이에 개인정보 활용에 관한 세부내용을 아래와 같이 안내드리오니, 충분히 검토 하신 후 본인이 직접 개인정보 수집, 활용, 제공 동의란에 체크하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.

* 본인은 복지관에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으며 거부시 채용에 관하여 어떠한 불이익이 발생하여도 본 기관은 책임지지 않습니다.


 제1조 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법
  본 기관에서는 직원 채용과 관련하여 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다.
  - 수집정보 : 성명, 사진, 생년월일, 주소, 휴대폰번호(비상연락망 포함), 소속구분, 이메일, 최종학력, 경력사항, 이수학교 등
  기본적 인권침해의 우려가 있는 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강상태 등)는 요구하지 않으며, 위의 항목 이외에 다른 어떠한 목적으로도 정보를 수집하거나 목적이외의 용도로 사용하지 않음을 알려드립니다.
 

 제2조 개인정보 수집 및 이용목적
  본 기관에서는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.
  - 직원채용에 따른 면접 진행
  - 1차 서류면접 및 2차 개별 면접


 제3조 개인정보의 공유 및 제공
  본 기관에서는 필요에 의하여 개인정보를 제 3자 등에게 제공할 수 있으며, 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 개인정보가 제공될 수 있음을 알려 드립니다.
  - 제공되는 개인정보는 제1조 개인정보 항목의 내용입니다.


 제4조 개인정보 보유기간 경과 후 조치
  인사 관련 서류로 영구보존을 원칙으로 합니다.


 제5조 개인정보 파기절차 방법
  파기절차
  - 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 개인정보처리방침에 따라 파기 됩니다.
  - 단, 관련 법률에 따라 보관의 목적으로만 이용하여 필요한 경우는 예외입니다.
  파기방법
  - 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기합니다.
  - 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.


개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?      □ 동의함 □ 동의하지 않음


본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며 개인정보를 수집, 활용, 제공하는 것에 동의합니다.

년      월      일


개인정보 수집, 활용, 제공 동의서를 숙지함
개인정보 수집, 활용, 제공 동의서에 동의함
생 년 월 일:
성       명:
                               (서 명)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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