종합사회복지관에서 근무하고 있습니다.

최근 종복 추세를 보면 장기근속자가 증가하는 것으로 알고 있습니다.

저 또한 장기근속자 중 한명입니다.

최근 고민이 많습니다.

내가 퇴사한다면 신입직원 2명은 뽑지 않을까?

하지만 증원 쉽지 않다고 합니다. 어차피 마이너스 이니까 한명이 퇴사하면

나머지 직원들에게 퇴사직원의 업무가 고스란히 얹혀집니다.

그럼 또 평가 때, 정규직 인원 부족으로 운영비가 깍이겠지요.

직원들 인건비를 제외한다면 사업비는 없습니다.

인건비 조차 부족한 상황이라는 이야기를 흔하게 듣게 됩니다.

제가 소속된 복지관도 경상보조금의 위기에 처해있구요.

장애인복지는 인건비와 사업비가 분리 된 것으로 알고 있습니다.

종복도 인건비 분리에 대해 이야기 나왔던 적이 있던 것으로 알고 있는데...

현재 논의 중인가요? 어떻게 진행되고 있는지 궁금합니다.