호봉산정을 입사일을 기준으로 만1년이 되는 시점에서 승급을 하는걸로 알 고있습니다.
경력직이나, 군경력자의 경우에는 어떻게 산정하는지요..?
예) 군입대 1994년 11월부터 부터 2년 2개월
입사일 : 2002.4월1일자 부터 13년 12월 기준으로 군경력 포함13년 10개월이라는 경력이 나옵니다.
그럼 이사람은 2014년 2월 28일자로 꽉찬 만14년이 되므로 3월 1일자로 승급하는게 맞는지 궁금합니다.
군입대 1994.11월부터 계속근무로 13년 10개월로 계산해야 하는지..
어렵습니다.ㅠㅠ
교직원처럼 호봉획정 계산 프로그램이 있었으면 좋겠습니다...ㅠㅠ
-군경력: 26개월(2년 2개월)
-총경력: 167개월(13년 11개월)
2013년 12월 31일까지의 총 경력은 13년 11개월이므로 2014년 1월 만근할 경우 만14년이 되므로 2014년 2월 1일자 15호봉이 됩니다.
위 경력산정은 4월 1일 입사하고 중도에 경력산정에서 제외되는 사항(징계, 무급휴직 등)이 일체 없다는 전제하의 계산법이며, 만약 위 사람이 4월 2일~30일 사이에 입사했다면 2014년 3월 1일자 호봉이 승급됩니다.