안녕하세요 부천에 한라종합사회복지관 부장 이지완입니다.
선임사회복지사 승진 관련해서 질문 드립니다.
한라복지관은 푸드뱅크/마켓을 운영하고 있습니다.
이 푸드뱅크에서 사회복지직으로 코디네이터 근무를 했던 직원이 2019년 5월을 기점으로 만3년을 근무하게 되어
선임사회복지사로 승진을 해야하는지 여부를 질문드립니다.
푸드뱅크 코디네이터 입사 2016년 5월 1일 ~ 2017년 6월 30일 (1년 2개월) --- 경력 인정은 80% 11개월 6일
복지관 무한돌봄센터 근무 2017년 7월 1일 ~ 2019년 4월 30일 (1년 10개월) --- 경력 인정 100% 1년 10개월
푸드뱅크와 무한돌봄센터 둘다 한라복지관에서 운영중이고 고유번호와 대표자가 같습니다.
질문 1. 우리기관에서 근무한 기간이 만 3년이면 선임사회복지사로 승진이 가능한지?
질문 2. 푸드뱅크 코디네이터 경력은 80% 인정으로 되니 인정 경력이 만3년이 되어야 선임사회복지사로 승진이 가능한지?
바쁘신 업무중에 답변을 요청드립니다.
감사합니다.
연락처 : 032-324-0723
- 하지만, 푸드뱅크의 경우 언급하신대로 별도법의 적용을 받는 별도 시설로 분류되어 사회복지이용시설의 승진소요연한에 적용하기에는 어려움이 있습니다. 무한돌봄 역시 지자체 별도사업으로 지자체가 자체적으로 판단해야 가능한 부분으로 사료됩니다.
- 따라서 위 사항에 당연직 승급은 사회복지관 기준에 부합하지 않을 것으로 사료되며, 다만 지자체의 판단이 다를 수 있으므로 지자체와 논의 후 처리하시기 바랍니다.