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사회복지관 운영질의

중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.

안녕하세요.

 

후원금(품)으로 특정계층의 한정이 없는 상품권을 2016~2017년 2개년에 걸쳐 외부 사회공헌팀 2개소로부터  받아 수입처리하였습니다.

이 상품권으로 명절지원사업비를 진행하는 비용으로 지출하였으며, 잔여분의 상품권으로 유관기관과 직원들의 복리후생 명목으로 설명절선물을 구입하여 지급하였습니다.

 

비지정후원금 사용목적에 따르면 직접비, 간접비에 해당하는 항목이 있으며, 직접비로서 기타후생경비 항목이 있습니다. 기타후생경비로 직원에 대한 명절선물구입비로 사용가능한 것인지요? 아니면,  업무추진비-기관운영비 항목으로 상근직원 사기진작을 위함으로 사용가능한지요?

 

또한 유관기관에 대한 명절선물구입 비용은  후원모집관련 기관운영비로 사용가능한 것인지요?

기관운영비로서 기관 홍보 및 자원마련을 위한 명목으로 집행하였는데 타당한 것인지 질의합니다.

답변 부탁드립니다.

감사합니다.^^

  • 협회 2019.04.24 16:41
    비지정 후원금의 경우 업무추진비-기관운영비로는 사용이 불가합니다.
    직원 명절선물 구입비를 기타후생경비 처리와 유관기관 명절선물 구입비용을 후원모집 관련 기관운영비로 사용여부는 가능할 것으로 보이나 관할 지자체별 세출예산과목구분의 세부 내역에 대한 사용범위가 상이할 수 있으므로 지자체와 상의하시기 바랍니다.

    『2019 사회복지관 운영관련 업무처리 안내』161p 비지정후원금 사용기준
    -후원자가 사용 용도를 지정하지 않은 비지정후원금은 법인운영비 및 시설운영비로 사용하되 간접비로 사용하는 비율은 50%를 초과하지 못함
    -간접비 중 업무추진비(기관운영비 직책보조비, 회의비), 법인회계전출금, 부채상환금, 잡지출, 예비비로 사용 금지(단, 업무 추진비 중 후원금 모집 등을 위한 운영비, 회의비는 15%범위 내에서 사용 가능)
    -인건비로 사용가능하되 사회복지시설 종사자 가이드라인에서 정하고 있는 수당, 지자체에서 별도로 정하고 있는 수당에 한하여 지급 가능

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