Q&A
근로기준법 개정 시행일 2018.5.29 이니 이후 입사자부터 적용인지 문의드립니다.
저희 복지관은 입사일 기준으로 산출하고 있습니다.
질문1> 시행일(2018.5.29)이후 입사자부터 적용되는 것인지요?
질문2> 2017. 5. 15일 입사자의 경우 2019.5.14일까지 총15일이 맞는지요?
질문3> 2018.2.1일 입사자의 경우 2019.1.31까지 총 15일이 맞는지요?
질문4> 2018.6.1일 입사자의 경우 2019.5.31까지 11+15=26일이 맞는지요?
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | [공지] 사회복지관 법정 의무교육 안내(2022. 3.) | 협회 | 2022.03.04 | 7606 |
| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5663 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
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협회 | 2021.12.22 | 3455 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23104 |
| 2945 | 홈페이지가 잘 뜨지않습니다. | 용강사회복지관 홈지기 | 2001.03.14 | 2690 |
| 2944 | 홈페이지가 잘 뜨지않습니다. | 이대희 | 2001.03.15 | 2296 |
| 2943 | [요청]복지관 소개란에 내용 수정 | 감만복지관 | 2001.03.16 | 2640 |
| 2942 | 정정 요청임다 | 전영숙 | 2001.03.16 | 2134 |
| 2941 | [번호 3,4] 정정했습니다. | 이대희 | 2001.03.20 | 2438 |
| 2940 | 요청:복지관소개 | 미평사회복지관 | 2001.03.20 | 2024 |
| 2939 | 2000년도 재가센터 전담요원 교육교재 보충 | 윤종철 | 2001.03.20 | 2118 |
| 2938 | 정정요청 | 대방복지관 | 2001.03.20 | 2137 |
| 2937 | 2000년도 재가센터 전담요원 교육교재 보충 | 이대희 | 2001.03.20 | 2266 |
| 2936 | [번호 6,9] 정정했습니다. | 이대희 | 2001.03.24 | 2173 |
| 2935 | 경리업무 전산화에 대한.. | 궁금이 | 2001.03.21 | 2392 |
| 2934 | 알려주세요.급여측정에 대해... | 궁금..... | 2001.03.22 | 1962 |
| 2933 | 알려주세요.급여측정에 대해... | 윤귀선 | 2001.03.21 | 2612 |
| 2932 | 듣고 싶습니다. | 문유미 | 2001.03.24 | 1973 |
| 2931 | 경리업무 전산화에 대한.. | 윤귀선 | 2001.03.24 | 2436 |
| 2930 | 듣고 싶습니다. | 윤귀선 | 2001.03.28 | 1551 |
| 2929 | 경리업무 전산에 대한 회답 | 궁금이 | 2001.03.29 | 1461 |
| 2928 | 홈페이지 등록에 관하여 | 윤종철 | 2001.03.28 | 1620 |
| 2927 | 수정바랍니다 | 김해숙 | 2001.03.29 | 1393 |
| 2926 | 홈페이지 등록에 관하여 | 이대희 | 2001.04.01 | 1552 |
답변2> 2017년 5월 15일 입사자는 개정전「근로기준법」이 적용되어 안타깝게도 만 1년이 도래했을 때 발생되는 15개를 최초 2년간 사용하시는게 맞습니다.
답변3> 2018년 2월 1일 입사자는 1개월 개근시 1일의 유급휴가가 발생되므로, 2018년 3월 1일에 1개, 2018년 4월 1일에 1개 … 이런식으로 하면 1년이 도래하기 전까지 11개가 발생되며, 2019년 1월 31일까지 근무하게 되면 15개가 별도로 발생하게 됩니다. 총 26개가 맞습니다.
답변4> 2018년 6월 1일 입사자의 경우도 답변3을 참고하시기 바랍니다.