근로자가 2017년 4월 17일에 입사하여 2017년 12월 31일까지 근로하였고, 2018년 1월1일부터 3월31일까지 출산휴가, 2018년 4월1일부터 2019년 3월31일까지 육아휴직입니다.
이럴경우 2019년 4월1일 복직시에 연차가 얼마나 발생하는지 궁금합니다.
해당 근로자는 2017년도에 연차 5개 사용하였습니다.
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| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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| 공지 | [공지] 사회복지관 법정 의무교육 안내(2022. 3.) | 협회 | 2022.03.04 | 7657 |
| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5691 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
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협회 | 2021.12.22 | 3472 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23117 |
| 2728 | 출산휴가, 육아휴직 퇴직연금납부 [1] | 총무 | 2015.06.10 | 1818 |
| 2727 | 직원 범죄경력 및 아동학대 범죄조회 건 [3] | 마들사회복지관 | 2017.07.13 | 1811 |
| 2726 | 지역사회복지관 후원금 회계 처리 관련 문의드립니다. [1] | 윤영선 | 2014.10.01 | 1810 |
| 2725 | 후원물품에 대하여 [1] | 총무팀 | 2013.08.27 | 1808 |
| 2724 | 효도휴가비지급 [1] | 총무 | 2013.02.26 | 1806 |
| 2723 | 복지관 업무분장및 회계 관리에 관한 질의 [1] | 복지관 종사자 | 2009.12.10 | 1798 |
| 2722 | 2014년 사회복지이용시설 종사자 보수체계 관련 [3] | 운영지원 | 2014.04.21 | 1795 |
| 2721 | 호봉책정관련 [1] | 운영지원 | 2015.07.24 | 1794 |
| 2720 | 육아휴직 퇴직적립금 관련 문의입니다. [1] | 배주연 | 2015.07.22 | 1791 |
| 2719 | 선임사회복지 승급과 관련된 업무 문의입니다. [1] | 운영지원 | 2015.06.03 | 1789 |
| 2718 | 식사제공에 관련된 기부영수증 발행여부 [2] | 후원담당 | 2014.01.23 | 1786 |
| 2717 | 세입세출예산 편성관련 질의 [1] | 박반장 | 2018.09.12 | 1783 |
| 2716 | 직책별 승진 최소연한 관련 [1] | 총무과 | 2014.02.17 | 1781 |
| 2715 | 사회복지시설 경력과 호봉산정에 대해 [1] | 박순옥 | 2014.09.18 | 1778 |
| 2714 | 선임사회복지사 승진 관련 질문 [1] | 총무팀 | 2015.05.06 | 1776 |
| 2713 | 후원물품 환산 기준 관련 [1] | 김현숙 | 2014.01.16 | 1773 |
| 2712 | 기능보강 사업 관련 문서보존 기간 문의 [1] | 복지관 | 2016.04.11 | 1769 |
| 2711 | 법인간 인사이동 관련 문의 [1] | 글쓴이 | 2016.05.18 | 1768 |
| 2710 | 경력재산정으로 인한 호봉승급 문의 [1] | 올리브 | 2015.04.10 | 1766 |
| 2709 | 명절휴가비 관련 문의 [1] | 홍길동 | 2015.09.10 | 1764 |
- 질의일시: 2018년 8월 20일
- 질의방법: 서면질의
- 답변내용: 해당 직원의 연차휴가일수 산출(회계연도 기준으로 산출)
기간(2017.04.17~12.31): 연차휴가일수 10.58일(15일X(8.467개월/12개월)
기간(2018.01.01~12.31): 연차휴가일수 3.75일(15일X(3개월/12개월))
기간(2019.01.01~03.31): 육아휴직기간
기간(2019.04.01자 복직예정): 10.58+3.75일 등 14.33일의 연차휴가가 발생하는바, 이 중 5일을 이미 사용하였으므로 육아휴직 복직 이후에는 잔여 연차휴가일수는 14.33-5일(기 사용) = 9.33일
- 2018.5.29. 이전에 사용한 육아휴직기간은 출근한 것으로 규정하지 아니하며, 연차휴가일수 산출 시에 육아휴직기간은 제외하고 나머지 기간으로만 비례적으로 산출합니다.
- 출산 전후 휴가 기간은 근로기준법 제60조 제6항 2호에 따라 출근한 것으로 봄
- 2018.05.29.자부터 육아휴직을 사용하는 자는 해당 육아휴직 기간을 출근한 것으로 보도록 개정됨(근로기준법 제60조 제6항 3호 신설 ; 육아휴직기간을 출근한 것으로 본다).