복지관 정규직 직원의 연차 일 수 산입에 대해서 질의합니다.
예를 들어 8/20(월) ~ 8/28(화)일 까지 연차를 사용한다고 가정했을 때(총 9일을 쉰다고 하였을 때)
개인연차 7개를 사용한건지? 아니면 토. 일을 포함한 9개를 사용한거로 처리하는지 궁금합니다.
빠른 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
회원서비스
대한민국 복지중심! 뛰어라 사회복지관!
Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | [공지] 사회복지관 법정 의무교육 안내(2022. 3.) | 협회 | 2022.03.04 | 7657 |
| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5691 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
|
협회 | 2021.12.22 | 3472 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23117 |
| 2828 | 회계 경력인정 문의 [1] | 회계신규 | 2016.04.04 | 1211 |
| 2827 | 화환 구입 세입 계정 문의 [1] | 청담종합사회복지관 | 2021.06.16 | 460 |
| 2826 |
화장실 노후 양변기 교체 세출 과목 궁금합니다.
[1]
|
제일기독종합사회복지관 | 2019.06.05 | 708 |
| 2825 | 홈페이지등록관련 | 조용진 | 2004.11.03 | 1161 |
| 2824 | 홈페이지등록관련 | 협회 | 2004.11.15 | 810 |
| 2823 | 홈페이지가 잘 뜨지않습니다. | 용강사회복지관 홈지기 | 2001.03.14 | 2690 |
| 2822 | 홈페이지가 잘 뜨지않습니다. | 이대희 | 2001.03.15 | 2296 |
| 2821 | 홈페이지 주소변경 | 최규호 | 2005.10.26 | 672 |
| 2820 | 홈페이지 주소를 변경해 주세요 | samjeon | 2001.12.22 | 580 |
| 2819 | 홈페이지 주소를 변경해 주세요 | 이대희 | 2002.01.03 | 600 |
| 2818 | 홈페이지 주소 변경 | 비산사회복지관 | 2005.10.06 | 858 |
| 2817 | 홈페이지 링크 좀...... | 대구 남구 | 2001.05.22 | 1065 |
| 2816 | 홈페이지 링크 좀...... | 이대희 | 2001.05.22 | 1000 |
| 2815 | 홈페이지 등록해주세요. | 서구종합사회복지관 | 2001.04.10 | 1080 |
| 2814 | 홈페이지 등록해주세요. | 이대희 | 2001.04.12 | 1006 |
| 2813 | 홈페이지 등록에 관하여 | 윤종철 | 2001.03.28 | 1620 |
| 2812 | 홈페이지 등록에 관하여 | 이대희 | 2001.04.01 | 1552 |
| 2811 | 홈페이지 등록 좀 부탁드려요.^^ | burak | 2003.10.09 | 597 |
| 2810 | 홈페이지 등록 및 복지관 이메일 변경 | 첨단복지관 | 2004.02.03 | 1102 |
| 2809 | 홈페이지 구축시 예산집행 과목 문의 드립니다. [1] | 어린이재단영등포종합사회복지관 | 2020.10.22 | 399 |
- 질의일시: 2018년 8월 20일
- 질의방법: 서면질의
- 답변내용: 휴일이란 근로계약서, 취업규칙, 인사규정 등에 근거하여 예초부터 근로의 의무가 없는 날로 사전에 정해진 날을 의미하며(대표적인 휴일은 주휴일(통상 일요일), 근로자의 날 등), 휴가란 근무의 의무가 있는 날이지만 근로자가 각종 청구권을 행사(연차휴가, 경조휴가, 생리휴가 등)하여 근무의 의무가 면제되는 날을 “휴가”라 합니다.
휴가는 법정휴가와 약정휴가(경조휴가 등) 있는바, 유급연차휴가는 근로기준법에 정해진 대표적인 법정휴가라 할 것입니다.
따라서 ‘연차(유급)휴가’를 청구하여 연차휴가를 사용하는 경우, 근로의 의무가 있는 날 중에서 근로자가 신청한 날에 근로의 의무를 면제하여 유급으로 휴가를 보장하는 것인바, 예초부터 근로의 의무가 없는 토요일(무급 휴무일) 및 일요일(유급 휴일) 등은 굳이 연차휴가를 사용하여 근로의 의무를 면제받을 필요가 없으므로, 예시 내용 중 2018.08.20.~08.28까지 연차휴가를 사용할 경우 근로의 의무가 예초부터 면제되는 2018.08.25.(토), 08.26(일)의 경우에는 연차휴가를 별도로 사용할 필요가 없습니다.
그러므로 2018.08.20.~08.28 기간 중, 근로의 의무가 있지만 이를 면제받고 연차휴가를 사용하는 날은 2018.08.20./08.21/08.22/08.23/08.24/08.27/08.28까지 총 7일로 판단하시면 됩니다. 끝.