복지관 정규직 직원의 연차 일 수 산입에 대해서 질의합니다.
예를 들어 8/20(월) ~ 8/28(화)일 까지 연차를 사용한다고 가정했을 때(총 9일을 쉰다고 하였을 때)
개인연차 7개를 사용한건지? 아니면 토. 일을 포함한 9개를 사용한거로 처리하는지 궁금합니다.
빠른 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
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Q&A
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| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 공지 | [공지] 사회복지관 법정 의무교육 안내(2022. 3.) | 협회 | 2022.03.04 | 7722 |
| 공지 | [공지] 가족수당 지급 관련 정정 안내 1 | 협회 | 2022.01.13 | 5714 |
| 공지 |
[공지] 고용노동부 연차유급휴가 행정해석 변경
|
협회 | 2021.12.22 | 3489 |
| 공지 | [공지]질문전 확인사항 | 협회 | 2013.02.27 | 23123 |
| 2871 | 자료대출신청 | 이대희 | 2001.05.26 | 975 |
| 2870 | 부탁드립니다 | 박선옥 | 2001.05.26 | 759 |
| 2869 | 노인복지관 현황 | 이대희 | 2001.05.28 | 941 |
| 2868 | 질문입니당... | 유정애 | 2001.05.28 | 1023 |
| 2867 | 부탁드립니다 | 이대희 | 2001.05.29 | 770 |
| 2866 | 복지관내 장애아보육시설 및 ... | 궁금이 | 2001.05.30 | 742 |
| 2865 | 복지관내 장애아보육시설 및 ... | 이대희 | 2001.05.30 | 751 |
| 2864 | 질문입니당... | 이대희 | 2001.05.30 | 1053 |
| 2863 | 울산장애인복지관에 대해 갈쳐주세요.. | 궁금한이.. | 2001.05.30 | 699 |
| 2862 | 꼬~~~옥 좀 도와주세여*^^*γ | 이혜선 | 2001.05.30 | 718 |
| 2861 | 울산장애인복지관에 대해 갈쳐주세요.. | 이대희 | 2001.05.31 | 1000 |
| 2860 | 2001년 사회복지관 설립운영지침서를...살 방법? | 이쁘니 | 2001.06.01 | 791 |
| 2859 | 꼬~~~옥 좀 도와주세여*^^*γ | 윤귀선 | 2001.06.04 | 812 |
| 2858 | 저요..!! <긴급> | 신하영 | 2001.06.07 | 833 |
| 2857 | 저요..!! <긴급> | 이대희 | 2001.06.08 | 768 |
| 2856 | 2001년 사회복지관 설립운영지침서를...살 방법? | 이대희 | 2001.06.08 | 946 |
| 2855 | 사회복지관 운영안내를 보면...규모에 따른 .. | 이쁘니 | 2001.06.08 | 783 |
| 2854 | 부산의... | 김민정 | 2001.06.09 | 721 |
| 2853 | [RE] | 윤귀선 | 2001.06.09 | 772 |
| 2852 | 사회복지관 운영안내를 보면...규모에 따른 .. | 이대희 | 2001.06.09 | 962 |
- 질의일시: 2018년 8월 20일
- 질의방법: 서면질의
- 답변내용: 휴일이란 근로계약서, 취업규칙, 인사규정 등에 근거하여 예초부터 근로의 의무가 없는 날로 사전에 정해진 날을 의미하며(대표적인 휴일은 주휴일(통상 일요일), 근로자의 날 등), 휴가란 근무의 의무가 있는 날이지만 근로자가 각종 청구권을 행사(연차휴가, 경조휴가, 생리휴가 등)하여 근무의 의무가 면제되는 날을 “휴가”라 합니다.
휴가는 법정휴가와 약정휴가(경조휴가 등) 있는바, 유급연차휴가는 근로기준법에 정해진 대표적인 법정휴가라 할 것입니다.
따라서 ‘연차(유급)휴가’를 청구하여 연차휴가를 사용하는 경우, 근로의 의무가 있는 날 중에서 근로자가 신청한 날에 근로의 의무를 면제하여 유급으로 휴가를 보장하는 것인바, 예초부터 근로의 의무가 없는 토요일(무급 휴무일) 및 일요일(유급 휴일) 등은 굳이 연차휴가를 사용하여 근로의 의무를 면제받을 필요가 없으므로, 예시 내용 중 2018.08.20.~08.28까지 연차휴가를 사용할 경우 근로의 의무가 예초부터 면제되는 2018.08.25.(토), 08.26(일)의 경우에는 연차휴가를 별도로 사용할 필요가 없습니다.
그러므로 2018.08.20.~08.28 기간 중, 근로의 의무가 있지만 이를 면제받고 연차휴가를 사용하는 날은 2018.08.20./08.21/08.22/08.23/08.24/08.27/08.28까지 총 7일로 판단하시면 됩니다. 끝.