안녕하세요.

5월 15일에 근무한 직원의 급여에 대한 질문입니다.(5월 근무일수 17일) 17일이 목요일이기 때문에

해당 주의 유급휴무인 토요일의 급여가 빠지면 17일이 아닌 16일로 계산하나요?

※ 주휴수당이란 월~금요일까지 근무를 해야 주어지는 유급개념으로 화요일~금요일 입사한 사람은 해당 주의 유급휴일을 부여할 수 없다는 이견이 있습니다. 

 

1. 기본급: 기본급 × 1/31 × 17

 

2. 가족수당: 6만원(배우자, 자녀1) × 1/31 × 17

2-1. 6만원(배우자, 자녀1)

3. 시간외 수당: 기본급 × 1/209 × 1.5 × Hr × 1/31 × 17

3-1. 기본급 × 1/209 × 1.5 × Hr

 

기본급은 일할계산으로 지급하는 것은 알겠지만...

 

질문1. 일할 계산시 17일 인가요? 아니면 16일로 계산해야 하나요?

질문2. 가족수당과 시간외 수당 또한 일할계산을 하는 것이 맞는 것인가요?

아니면 2-1과 3-1을 기준으로 지급해야 하나요?