저희 기관 직원 중 작년 12월에 승급을 했어야 할 직원이 있었는데
처음 입사시 경력산정에 착오가 있어 올해 3월에 승급을 해버려서 이를 정정해야 할 것 같습니다.
호봉승급 정정에 따른 18년 1~2월분은 소급이 가능할 것 같은데
17년도 12월분도 소급이 가능한건지 여쭙고 싶습니다.
답변 부탁드립니다.
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