안녕하세요?
항상 도움 주셔서 감사합니다.
우리 복지관은 서울시에 소재하고 있는 종합사회복지관입니다.
신규 채용 인력 및 기존 인력 급여 지급과 관련하여 문의하고자 합니다.
기존 인력의 연차사용으로 인하여 신규 채용인력과 1개월의 근무기간이 겹치는 상황입니다.
이 경우 보조금으로 기존인력 및 신규채용인력 모두에게 급여가 지급가능한지 여쭙고 싶습니다.
회원서비스
대한민국 복지중심! 뛰어라 사회복지관!
Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
-
- 귀하가 질의주신 사항은 보조금 집행에 관한 사항으로 보조금 관리 주체인 지자체와 논의하고 처리하시기 바랍니다.
?
