올해(2017년)를 기준으로 추석은 10월 4일입니다.
9월 30일까지 근무하고 10월 1일부터 출산휴가(90일)에 들어가는 직원이 있다면
이 직원에게는 명절휴가비를 지급해야하는게 맞나요?
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Q&A
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위의 통상임금은 정기적, 고정적, 일률성을 모두 갖춘 임금을 의미하므로 기본급과 이에 해당되는 수당은 통상임금에 포함될 수 있으며, 가족수당과 명절휴가비 등은 통상임금에 해당되지 않습니다.