직책수당을 법인전입금으로만 지출하여왔으나,
금액적인 부담이 있어, 자금원천(상대계정)을 기관사업수입(자부담) 처리하고자 합니다.
비지정후원금으로는 지출이 불가하다는 규정은 있으나,
사업수입으로 지출이 불가하다는 규정을 찾지 못하여,
사업수입으로 지출이 가능할지 확인차 문의드려봅니다.
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대한민국 복지중심! 뛰어라 사회복지관!
Q&A
중복 질의 방지를 위해 질문 전 검색란의 머리말을 <제목+내용>으로 하고 관련 검색어를 입력하시면 동일 또는 유사한 내용을 찾아볼 수 있습니다. 본 질의게시판은 전 국민에게 개방된 바, 사회복지 전문가로서 적절치 않은 질문은 가급적 삼가해주시고, 관련 법령이나 지침에 준하여 기관 내에서 해결가능하거나 다분히 개인적인 사항(경력환산, 급여계산 등)에 대한 질문은 자제해주시기 바랍니다.
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수납된 실비이용료는 사회복지관의 세입예산에 편입하여 실비이용료를 받는 사업의 자체비용에 충당하고, 그 외 남은 금액에 대하여는 국민기초생활보장 수급권자 및 혜택을 못 받는 저소득층을 위한 사업에 우선적으로 사용하여야 한다.(2016 사회복지관 운영관련 업무처리 안내 26p)
사업수입으로 직책수당 지급 가능 여부가 명시된 규정이 없는바, 해당 사항은 지자체에 문의하시기 바랍니다.